Info Lowongan Main Games. Main Games adalah Penyedia Layanan Pembuat Konten (CSP) terkemuka yang melayani pembuat konten di seluruh Indonesia, Pakistan, Bangladesh, Sri Lanka, dan Nepal. Misi kami adalah membantu membina pembuat konten dari miliaran orang berikutnya untuk mewujudkan potensi penuh mereka sebagai streamer game, melalui kombinasi teknologi, proses, dan rasa hormat yang tulus terhadap penonton dan komunitas mereka. Sekarang, semua orang bisa streaming!
Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan. Banyak kategori yang diberikan ini diharapkan dalam mempermudah para jobseeker yang berasal dari berbagai macam background pendidikan dalam mencari lowongan kerja impiannya.
Info Lowongan Main Games Mei 2022
Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.
Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari. Semoga tahun ini menjadi lebih baik dimana semua kondisi berjalan normal seperti sedia kala dan semakin banyak lapangan kerja yang terbuka.
HR Recruitment And People Development
Job Descriptions
- Design and implement an overall recruiting strategy for Indonesia market, also the South Asia (SA) market
- Conduct end-to-end recruitment, from source and recruit candidates by using job portal, databases, social media, etc, include preparing recruitment materials, unt! on-boarding.
- Conduct and coordinate the interview process using various reliable selection methods to filter candidates.
- Assess applicants’ relevant knowledge, skills, soft skills, experience, and aptitudes.
- Provide analytically and well-documented recruiting reports to company management.
- Act asa point of contact and build influential candidate relationships during the selection process
- Manage day-to-day HR operation in Indonesia, including employee performance reviews, people development, compony regulation.
- Responsible for employee development process at all levels.
- Build and maintain a positive work environment.
- Supervise and manage employee performance appraisal system.
- Analyze training needs based on performance issues and other potential needs as well as
Qualifications
- Minimum bachelor’s degree majoring in Psychology, Communication, HR Management, etc.
- Minimum 3 years experience in R&D talent recruitment, preferably with a headhunting background.
- GPA must be 3.30+, have good average score for high school examination (Ujian Nasional SMA).
- Fluent in English, con work with a cross-cultural team across the world.
- Able to work under pressure in a fast-paced start-up environment.
- Adaptable and resourceful, con recruit across a variety of positions, especially positions for overseas placement, IT,technology, e-commerce
- Passionate about gaming, prior experience in the technology industry preferred.
- Strong analytical, communication, and presentation skills
Cek Info Lowongan Kerja Swasta Lainya Disini
Informasi Penting
- Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
- Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
- Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)
Cara Melamar
- Kirimkan berkas lamaran lengkapmu melalui email ke : citra.kartika@maingames.com
- Dengan subject email : HR Recruitment and People Development
- Join Telegram Lowongan Nusantara [Join Disini]
Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara
