Info Lowongan PT Midi Utama Indonesia (Alfamidi). PT Midi Utama Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang ritel dan berdiri pada tahun 2007. PT. Midi Utama Indonesia saat ini memiliki dua nama gerai, yaitu “Alfamidi” dengan gerai pertama di Garuda Kemayoran, dan “Alfamidi Super” dengan gerai pertama di Citra Raya. Alfamidi merupakan middle market yang menyediakan kebutuhan sehari – hari dan frozen food seperti daging segar, sayuran serta buah-buah segar, Alfamidi Super dengan konsep “Supermarket” ingin menciptakan pelayanan customer yang cepat dan nyaman serta di dukung dengan menyediakan barang yang lebih beragam dengan jumlah item lebih banyak sehingga dapat memenuhi kebutuhan konsumen.
Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan. Banyak kategori yang diberikan ini diharapkan dalam mempermudah para jobseeker yang berasal dari berbagai macam background pendidikan dalam mencari lowongan kerja impiannya.
Info Lowongan PT Midi Utama Indonesia (Alfamidi) Mei 2022
Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.
Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari. Semoga tahun ini menjadi lebih baik dimana semua kondisi berjalan normal seperti sedia kala dan semakin banyak lapangan kerja yang terbuka.
1. Branch Recruitment
- Melaksanakan dan memastikan proses seleksi karyawan berjalan sesuai dengan jadwal dan sesuai kebutuhan. Serta sesuai peraturan yang ditetapkan dalam SOP
Kualifikasi
- Pria, usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan S1 Psikologi
- IPK minimal 3,00
- Menguasai Alat Test Psikologi
- Memahami Desain Grafis dan Video Editing
- Memiliki SIM A
- Bersedia bekerja Mobile
- Penempatan Boyolali/Yogyakarta
2. Branch Trainer
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan perusahaan dalam pembelajaran in-class training berdasarkan program pelatihan dan pengembangan yang telah di tetapkan
Kualifikasi
- Pria, Usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan S1 jurusan Pendidikan dan Komunikasi
- IPK minimal 3.00
- Kemampuan Komunikasi yang baik
- Memiliki pengalaman mengajar
- Memahami Desain Grafis dan Video Editing
- Memiliki SIM A
- Bersedia bekerja Mobile
- Penempatan Branch Boyolali/Yogyakarta
3. Fixed Asset & General Service
- Melakukan pencatatan aktivitas tetap serta administrasi data aset perusahaan dan pergerakannya, memastikan tersediannya prasarana efektif dan efisien sesuai prosedur yang berlaku di perusahaan
Kualifikasi
- Pria, maksimal 27 tahun
- Pendidikan D3/S1 semua jurusan
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan Administrasi & Filling Dokumen
- Kemampuan mengolah data dalam format Excel
- Memiliki kemampuan analisa
- Memiliki SIM A
- Penempatan Yogyakarta
Persyaratan
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Pas Foto 4×6 Background Biru
- KTP dan Ijazah
- Surat Keterangan Sehat
- Sertifikat Vaksin 1,2 (Wajib) & 3 jika ada
- SKCK Aktif
4. Purchasing
- Menerbitkan PO ke supplier, Memonitoring kedatangan barang, Membuat laporan monitoring harian, Melakukan pembelian langsung ke toko/supplier untuk kebutuhan barang yang bersifat insidentil
Kualifikasi
- Wanita, maksimal 27 tahun
- D3/S1 semua jurusan
- Kemampuan Komunikasi yang baik
- Kemampuan Administrasi & Filling Dokumen
- Kemampuan mengolah data dalam format Excel
- Memiliki kemampuan analisa
- Penempatan Yogyakarta
Persyaratan
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Pas Foto 4×6 Background Biru
- KTP dan Ijazah
- Surat Keterangan Sehat
- Sertifikat Vaksin 1,2 (Wajib) & 3 jika ada
- SKCK Aktif
Cek Info Lowongan Kerja Swasta Lainya Disini
Informasi Penting
- Batas lowongan kerja ini dibuka sampai tanggal 10 Juni 2022
- Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
- Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
- Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)
Cara Melamar
- Kirimkan berkas lamaran lengkapmu melalui link berikut : [DAFTAR DISINI]
- Join Telegram Lowongan Nusantara [Join Disini]
Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara
