Info Lowongan PT CSM Corporatama (Indorent). Indorent adalah perusahaan penyedia jasa sewa dan pengelolaan kendaraan yang telah lebih dari 30 tahun melayani korporasi dan instansi pemerintah untuk menyediakan berbagai merk dan tipe serta jenis kendaraan sesuai kebutuhan Pelanggan. Didirikan sejak tahun 1987, Indorent dikelola oleh sumber daya manusia yang berpengalaman serta didukung sistem aplikasi IT yang terintegrasi dan saling terkoneksi di 21 jaringan di seluruh Indonesia.
Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan. Banyak kategori yang diberikan ini diharapkan dalam mempermudah para jobseeker yang berasal dari berbagai macam background pendidikan dalam mencari lowongan kerja impiannya.
Info Lowongan PT CSM Corporatama (Indorent) Mei 2022
Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.
Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari. Semoga tahun ini menjadi lebih baik dimana semua kondisi berjalan normal seperti sedia kala dan semakin banyak lapangan kerja yang terbuka.
1. Payroll Supervisor
Kualifikasi
- Pria usia maksimal 40 tahun
- Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi
- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidangnya
- Memiliki sertifikat Brevet A & B
- Lebih disukai dari perusahaan Outsource
- Penempatan : Jakarta
2. Corporate Legal Manager
Kualifikasi
- Pria usia maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum (lebih disukai S2)
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama
- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama
- Penempatan : Jakarta
3. Marketing Supervisor
Kualifikasi
- Pria/wanita usia maksimal 40 tahun
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Pengalaman minimal 2 di posisi yang sama
- Wajib pengalaman dari perusahaan rental/pembiayaan (handle operating lease)
- Penempatan : Jakarta
4. Analyst & Verificator
Kualifikasi
- Pria usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Corporate Analyst
- Wajib pengalaman dari Bank
- Penempatan : Jakarta
5. Branch Manager
Kualifikasi
- Pria usia maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Branch Manager
- Wajib pengalaman dari rental
- Penempatan : Bali dan Batam
Cek Info Lowongan Kerja Swasta Lainya Disini
Informasi Penting
- Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
- Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
- Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)
Cara Melamar
- Kirimkan berkas lamaran lengkapmu melalui email ke : recruitment@indorent.co.id atau recruitment2@indorent.co.id
- Dengan subject email : Posisi yang dilamar
- Join Telegram Lowongan Nusantara [Join Disini]
Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara
