Info Lowongan Puninar Logistics. Sejak didirikan pada tahun 1969, Puninar Logistics telah tumbuh dan berkembang menjadi perusahaan logistik terkemuka dan berpengalaman yang memimpin dunia logistik di Indonesia dengan kemampuan dan kompetensi untuk memberikan solusi logistik total melalui pengoperasian anak perusahaannya. Kemampuan logistik terintegrasi yang didedikasikan untuk memenuhi Rantai Pasokan Pelanggan. Mulai dari logistik inbound, manajemen material manufaktur, pergudangan, distribusi, custom clearance, freight forwarding dan layanan pasca pengiriman.
Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan. Banyak kategori yang diberikan ini diharapkan dalam mempermudah para jobseeker yang berasal dari berbagai macam background pendidikan dalam mencari lowongan kerja impiannya.
Info Lowongan Puninar Logistics Mei 2022
Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.
Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari. Semoga tahun ini menjadi lebih baik dimana semua kondisi berjalan normal seperti sedia kala dan semakin banyak lapangan kerja yang terbuka.
1. Accounting Section Head
- Melakukan konsolidasi laporan keuangan secara group
- Melakukan closing di sistem ERP (Enterprise Resources Planning)
Kualifikasi
- Min. S1 Akuntansi
- Pengalaman min. 5 tahun dibidang Accounting
2. Settlement Finance Officer
- Memonitoring, supporting data harian laporan SPD & SPK yang sudah dilakukan pembayaran untuk segera dilakukan settlement
Kualifikasi
- Usia maks. 30 tahun
- Min. S1
- Pengalaman dibidang Finance min. 2 tahun
3. IT Functional TMS Section Head
- Bertanggung jawab dalam memproses, menganalis, proses bisnis product dan implementasi TMS (Transportational Management System Apps)
Kualifikasi
- Min. S1 Sistem Informatika/Teknik Informatika
- Maks. 30 tahun
- Memiliki pengalaman sebagai Business Analyst min. 5 tahun serta kemampuan SQL Server dan Oracle Server
4. IT Functional CCMS Section Head
- Bertanggung jawab dalam memproses, menganalis, proses bisnis product dan implementasi CCMS (Human Resources Apps)
Kualifikasi
- Min. S1 Sistem Informatika/ Teknik Informatika
- Usia maks. 30 tahun
- Memiliki pengalaman sebagai Business Analyst min. 5 tahun serta kemampuan basic query dan membaca table relasi (SQL Server, Oracle, Mysql, Postgre)
5. Billing Staff
- Memeriksa, mengecek dan melakukan proses billing
Kualifikasi
- Min. SMA
- Fresh Graduate dipersilahkan melamar
- Usia maks. 30 tahun
6. Account Payable (AP) Staff
- Memeriksa kelengkapan invoice vendor
- Memberikan rekap pembayaran dan dokumen invoice vendor
Kualifikasi
- Min. SMA
- Fresh Graduate dipersilahkan
- Usia maks. 30 tahun
7. Maintenance Foreman
- Melakukan kegiatan pemeliharaan (preventive) seluruh peralatan/asset sesuai jadwal preventive maintenance
Kualifikasi
- Pria
- Pendidikan min. SMA
- Fresh graduate dipersilahkan/ berpengalamn 2 tahun dibidangnya
- Usia maks. 30 tahun
8. Maintenance Technician
- Menyusun, mengatur dan mengawasi kegiatan pemeliharaan (preventive) seluruh peralataan/asset
Kualifikasi
- Pria
- Pendidikan min. SMA
- Fresh graduate dipersilahkan/ berpengalaman min. 1 tahun
- Usia maks. 30 tahun
9. System Integration Officer
- Bertanggung jawab untuk desain, analisa dan pengembangan backend web application system menggunakan PHP dan Laravel pemograman
Kualifikasi
- Min. Pendidikan S1
- Fresh Graduate dipersilahkan melamar/ berpengalaman 2 tahun dibidangnya
- Usia maks. 27 tahun
10. UX UI Officer
- Memnbuat mockup, prototyping dan design UX UI, Dengan jelas sesuai dengan kebutuhan dan alur dari aplikasi menggunakan Adobe Illustrator/ Photoshop, serta tool Axure RP dan Invision
Kualifikasi
- Pendidikan min. S1
- Fresh graduate/ berpengalama 1 tahun dibidangnya
- Usia maks. 27 tahun
Cek Info Lowongan Kerja Swasta Lainya Disini
Informasi Penting
- Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
- Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
- Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)
Cara Melamar
- Kirimkan berkas lamaran lengkapmu melalui link berikut : [DAFTAR DISINI]
- Join Telegram Lowongan Nusantara [Join Disini]
Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara
