Info Lowongan PT Amerta Indah

Info Lowongan PT Amerta Indah. Di awal berdirinya pada tahun 1997, Otsuka merupakan perusahaan afiliasi dari Otsuka Pharmaceutical Co, Ltd Jepang yang memulai perjalanannya di Indonesia dengan nama PT Kapal Indah Otsuka. Perusahaan ini terbentuk dari hasil investasi bersama antara Otsuka Pharmaceutical Jepang dan PT Kapal Api dengan Pocari Sweat sebagai produk pertamanya. Kemudian di tahun 1999, PT Kapal Indah Otsuka merubah namanya menjadi PT Amerta Indah Otsuka.

Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan. Banyak kategori yang diberikan ini diharapkan dalam mempermudah para jobseeker yang berasal dari berbagai macam background pendidikan dalam mencari lowongan kerja impiannya.

Info Lowongan PT Amerta Indah Mei 2022

Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.

Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari. Semoga tahun ini menjadi lebih baik dimana semua kondisi berjalan normal seperti sedia kala dan semakin banyak lapangan kerja yang terbuka.

1. Head Of Admin Bekasi

Compulsory Requirement

  • Female
  • Degree
  • Max age 33 years
  • Min experience 3 year(s)

Requirement & Responsibility

  • Membantu Kantor Cabang dalam menyelenggarakan kegiatan administrasi akunting
  • Memeriksa setiap laporan, dan mencocokannya dengan hasil penjualan yang ada dari setiap salesman dengan tujuan memastikan bahwa ada dan tepat sesuai dengan hasil yang diperoleh
  • Mengawasi dan mengontrol pengiriman, dengan tujuan untuk memastikan barang siap dikirim dan tiba di outlet tujuan tepat sesuai jadwal
  • Melaksanakan proses adminstrasi penjualan secara menyeluruh dengan tujuan memastikan tidak ada penyimpangan yang terjadi
  • Membantu Departemen Akunting dan Departemen Finance menyiapkan/memeriksa laporan – laporan yang diperlukan dengan tujuan untuk mengawasi proses akunting dan keuangan
  • Melaksanakan pembinaan staf melalui penilaian prestasi, konseling, dengan tujuan memastikan pengembangan staf
  • Membantu kantor cabang dalam menyelenggarakan seluruh kegiatan administrasi non sales & marketing
  • Memastikan pencatatan stok, AR, data penjualan dan catatan lainnya dengan akuntabel.

2. Research And Development (RnD) Staff

Compulsory Requirement

  • Degree
  • Min experience 1 year(s)

Qualifications

  • Minimum education Bachelor Degree in Agriculture/ Agricultural Industry Technology
  • Experience min 1 years
  • Having knowledge about crop science , crop cultivationPassion to agriculture research and reading
  • Passion to outdoor activity with farmers
  • Able to conduct sensory analysis, administration matter, Good Relationship Internal /External
  • Good problem solving skills
  • Able to communicate and work well within a team
  • Have a strong learning agility
  • Willing to be placed in Kejayan Factory

3. Finance And Accounting Staff

Compulsory Requirement

  • Male
  • Degree
  • Min. GPA 3
  • 21 – 27 years

Requirement & Responsibility

  • Minimum education Bachelor Degree in Accounting
  • Freshgraduate/experienced
  • Having knowledge about accounting standard, finance and tax
  • Undestanding SAP system
  • Good problem solving skills
  • Able to communicate and work well
  • Have a strong learning agility
  • Willing to be placed in Sukabumi Factory

4. Head Of Warehouse

Compulsory Requirement

  • Male
  • Diploma
  • Min. GPA 3
  • 23 – 26 years
  • Min experience 1 year(s)

Requirement & Responsibility

  • Standar minimal :
  • Mahir microsoft excel
  • Bisa mengendarai mobil lebih disenangi
  • Mampu mengarahkan tim
  • Menyukai tantangan dan mobilitas

5. Brand Activation Oronamin C

Compulsory Requirement

  • Diploma
  • Single
  • Min. GPA 3
  • 22 – 30 years
  • Min experience 2 year(s)

Responsibilities

  • Responsible for activation marketing campaign planning, deployment, and execute for all Oronamin C campaign across online and offline platform..
  • Negotiate and open partnership with third party for supporting event.
  • Working closely with Digital, BTL and sales team within Oronamin C team, and manage other parties related to activation activities to ensure activation campaign works well

6. Shopper Marketing – Shopper Research Intern

Compulsory Requirement

  • Degree
  • Single
  • Min. GPA 2.5

7. Operator Produksi (Sukabumi Factory)

Compulsory Requirement

  • Male
  • Diploma
  • Min. GPA 3
  • 20 – 26 years

Requirement & Responsibility

  • Minimum education Diploma Degree in Electrical / Mechanical / Automation Engineering
  • Freshgraduate / Experienced
  • Having knowledge & understand about production process
  • Understanding about PLC
  • Good problem solving skills
  • Able to communicate and work well within a team
  • Have a strong learning agility
  • Willing to be placed in Sukabumi Factory

8. System Development Intern (Engineering)

Compulsory Requirement

  • Diploma
  • Single
  • Min. GPA 3
  • 20 – 26 years

Requirement & Responsibility

  • Minimal mahasiswa tingkat akhir program studi D3/S1 teknik komputer / informatika / sistem informasi / teknik elektro
  • Memahami sistem otomasi
  • Menguasai sistem database (SQL server, MySQL)
  • Memahami Bahasa pemrograman (Javascript (Node Js), Phyton, C# (unity))
  • Menguasai visualisasi data (web, application, desain, video editing)
  • Menguasai hardware dan system networking
  • Memahami automation PLC lebih disukai
  • Siap ditempatkan di Pabrik Sukabumi

9. IT Application Developer

Compulsory Requirement

  • Diploma
  • Max age 28 years

Requirement & Responsibility

  • Developing program/software/system, especially at the development stage of a project by coding with specified programming language (Javascript, Angular )
  • Create technical documentations of a program/software/system.
  • Provide support on testing software process (bug/defect fixing).
  • Manage and maintain versioning of the developed code/program/software (Familiar with git/svn)

10. Head Of Above The Line Marketing

Compulsory Requirement

  • Degree
  • Min. GPA 3
  • Min experience 5 year(s)

Requirements

  • Bachelor/ Master degree in marketing, communications, or related fields from reputable universities
  • Minimum 5 years of professional experience in marketing from FMCG companies/creative agencies are preferred
  • Involved into at least 3 TVCs/campaigns per year, is preferred
  • Highly passionate for creative world, not limited to campaigns, but also digital trends, market trends, etc.
  • Good command, written and verbal, in English and Indonesian

Cek Info Lowongan Kerja Swasta Lainya Disini

Informasi Penting

  • Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
  • Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
  • Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)

Cara Melamar

Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara

ARTIKEL TERKAITDARI PENULIS