Info Lowongan PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group). PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) merupakan anak perusahaan PT. MAYORA INDAH Tbk yang berdiri pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang menjadi perusahaan pablik pada tahun 1990. Kegiatan usaha serta jenis produk yang dihasilkan sesuai dengan anggaran dasarnya, kegiatan usaha perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini PT. Mayora Indah Tbk memproduksi dan memiliki 6 devisi yang masing masing menghasilkan berbeda namun terintegrasi.
Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan.
Info Lowongan PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) April 2022
Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.
Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari.
1. Production SPV (Full Time)
Kualifikasi
- Maks. usia 30 tahun
- Pendidikan min. S1 Teknik Mesin / Teknik Kimia / Teknik Industri
- Mempunyai pengalaman sebagai foreman produksi di industri pangan sebagai min. 2 tahun
- Memiliki kemampuan leadership dan analisa data yang baik
- Memiliki pemahaman terkait Food Safety, GMP, 5R, K3 dan HACCP
- Bersedia penempatan di Mayora Indah Tangerang
- Memiliki sertifikat vaksin Covid – 19 (minimal vaksin tahap 2)
2. Logistic Supervisor (Full Time)
Kualifikasi
- Usia maks. 30 tahun
- Pendidikan min. D3 semua jurusan
- Pengalaman di Warehouse minimal 2 tahun di perusahaan FMCG.
- Menguasai analisa stock dan ekspedisi, warehouse management, Microsoft Office.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan.
- Bersedia bekerja teliti, lembur, dan jujur.
- Sudah memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (min. dosis pertama)
- Bersedia ditempatkan di Palu (Sulawesi Tengah)
3. Operator CCTV (Contract)
Kualifikasi
- Berusia maks. 26 tahun
- Pendidikan SMK Teknik Komputer Jaringan / D3 – S1 Teknik Informatika / Sistem Komputer / Jurusan terkait
- Memiliki pengalaman sebagai operator CCTV minimal 1 tahun
- Memahami Networking dan Troubleshooting
- Bersedia bekerja shift
- Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (min. dosis kedua)
- Bersedia ditempatkan di Mayora Indah Tangerang
4. Personalia General Affair Staff (Full Time)
Kualifikasi
- Usia maks. 35 tahun
- Pendidikan min. D3 jurusan Hukum, Manajemen atau Psikologi
- Mempunyai pengalaman di bidang yang sama & posisi yang sama minimal 2 tahun
- Menguasai Ms. Office
- Berdomisili di Madiun
- Memiliki Sertifikat Vaksin Covid-19 (Min. Dosis 1)
- Bersedia ditempatkan di Madiun (Jawa Timur)
5. Nurse (Contract)
Kualifikasi
- Maks. usia 26 tahun
- D3/S1 Keperawatan/Kebidanan
- Memiliki sertifikat pelatihan Hiperkes
- Memiliki sertifikat pelatihan STR
- Memiliki pengalaman menangani pasien (lebih disukai)
- Bersedia bekerja shift
- Bersedia penempatan di Mayora Indah Tangerang
- Memiliki sertifikat vaksin Covid – 19 (minimal vaksin tahap 2)
6. Operator Boiler (Contract)
Kualifikasi
- Maks. usia 27 tahun
- Pendidikan min. SMK Teknik Mesin / Listrik / Mekatronika / Elektro
- Memiliki pengalaman dalam mengoperasikan mesin boiler
- Menguasai perawatan dan perbaikan mesin boiler
- Bersedia bekerja shift
- Bersedia penempatan di Mayora Indah Tangerang
- Memiliki sertifikat vaksin Covid – 19 (minimal vaksin tahap 2)
Cek Info Lowongan Kerja Swasta Lainya Disini
Informasi Penting
- Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
- Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
- Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)
Cara Melamar
- Kirimkan berkas lamaran lengkapmu melalui email ke :
- catharina.mail@mayora.co.id (Posisi 1)
- cnsplu.pga@mayora.co.id (Posisi 2)
- catharina.mail@mayora.co.id (Posisi 3)
- cnsmdu.aos@mayora.co.id (Posisi 4)
- catharina.mail@mayora.co.id (Posisi 5)
- catharina.mail@mayora.co.id (Posisi 6)
- Dengan subject email :
- SPV Production_Tangerang (Posisi 1)
- SPV LOG_CNS Palu (Posisi 2)
- CCTV_Tangerang (Posisi 3)
- PGA_CNS Madiun (Posisi 4)
- Nurse_Tangerang (Posisi 5)
- Boiler_Tangerang (Posisi 6)
- Join Telegram Lowongan Nusantara [Join Disini]
Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara
