Info Lowongan PAM Jaya

Info Lowongan PAM Jaya. PAM Jaya memiliki Visi & Misi yaitu, Visi : Terwujudnya PAM JAYA sebagai Perusahaan yang memberikan pelayanan air minum kepada masyarakat DKI Jakarta secara menyeluruh dan berkualitas yang berorientasi pada kepuasan pelanggan (Total Quality Customer Service). misi : Melaksanakan pelayanan air minum yang berkesinambungan kualitas, kuantitas, dan kontinuitas, guna mendukung program Pemerintah Provinsi DKI Jakarta sebagai kota pelayanan

Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan.

Info Lowongan PAM Jaya April 2022

Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.

Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari.

1. Human Capital Staff (HC)

Uraian Pekerjaan

  • Melaksanakan proses rekrutmen sesuai jadwal yang telah ditetapkan setiap tahunnya
  • Melaksanakan program pengembangan SDM serta evaluasi
  • Membuat laporan proses dan evaluasi rekrutmen serta pengembangan SDM
  • Melaksanakan pekerjaan lainnya yang berkaitan dengan unit kerja terkait

Kualifikasi Khusus

  • Memiliki gelar pendidikan lulusan Sarjana Psikolog, lebih diutamakan Magister Psikologi
  • Memiliki pengalaman dalam proses rekrutmen dan seleksi serta pengembangan SDM
  • Menguasai alat tes psikologi dan teknik interview

Persyaratan Umum

  • Berstatus Warga Negara Indonesia
  • Usia minimal 22 tahun
  • Berepengalaman minimal 2 tahun di bidang yang relevan
  • Minimal S1 Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN)/Swasta (PTS), Terakreditasi A/B, minimal IPK 3.00 dari skala 4.00
  • Kemampuan mengoperasikan komputer dengan baik
  • Kemampuan Bahasa Inggris (lisan & tulisan) yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi serta kerja tim yang baik
  • Tidak pernah terlibat perbuatan kriminal secara langsung maupun tidak langsung

2. Hukum

Uraian Pekerjaan

  • Bertanggung jawab untuk mengelolaan dan memproses seluruh dokumen, perancangan dokumen kontrak, penulisan kontrak, dan finalisasi kontrak serta dokumen hukum lainnya
  • Melakukan mitigasi hukum, identifikasi masalah yang akan timbul agar bisa menentukan tindakan serta keputusan yang tepat
  • Memberikan masukan, kajian, telaahan kepada perusahaan atas rencana tindakan untuk mengurangi risiko hukum
  • Melakukan koordinasi dengan pihak internal dan eksternal yang berkaitan dengan bidang hukum
  • Melakukan update peraturan terbaru, kompilasi aturan yang berkaitan dengan perusahaan

Posisi & Persyaratan Khusus

A. Staf Hukum Proyek (HPR)

  • Memahami Hukum Proyek dan Infrastruktur

B. Staf Hukum Hubungan Industrial (HHI)

  • Memahami UU Ketenagakerjaan dan UU Omnibus Law

C. Staf Hukum Aset Tanah (HAT)

  • Memahami UU Agraria dan Hukum Pertanian

D. Staf Hukum Tata Kelola Perusahaan (HGC)

  • Memahami Peraturan PP 54/2017

E. Staf Hukum Pengadaan Barang & Jasa (HPC)

  • Memiliki Sertifikat Pengadaan Barang & Jasa

Persyaratan Umum

  • Berstatus Warga Negaa Indonesia
  • Usia minimal 22 tahun
  • Berepengalaman minimal 2 tahun
  • Minimal S1 Hukum/diutamakan S2 Hukum Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN)/Swasta (PTS), Akreditasi A/B
  • Minimal IPK 3.00 dari skala 4.00
  • Diutamakan mempunyai sertifikat PERADI

Cek Info Lowongan Kerja Swasta Lainya Disini

Informasi Penting

  • Batas lowongan kerja ini dibuka sampai tanggal 22 – 24 April 2022
  • Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
  • Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
  • Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)

Cara Melamar

Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara

ARTIKEL TERKAITDARI PENULIS