Info Lowongan Puninar Logistics. Sejak didirikan pada tahun 1969, Puninar Logistics telah tumbuh dan berkembang menjadi perusahaan logistik terkemuka dan berpengalaman yang memimpin dunia logistik di Indonesia dengan kemampuan dan kompetensi untuk memberikan solusi logistik total melalui pengoperasian anak perusahaannya. Kemampuan logistik terintegrasi yang didedikasikan untuk memenuhi Rantai Pasokan Pelanggan.
Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan.
Info Lowongan Puninar Logistics April 2022
Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.
Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari.
1. Accounting Section Head
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan konsolidasi lapran keuangan secara group
- Melakukan closing di sistem ERP (Enterprise Resource Planning)
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Accounting
2. Tax Officer
Deskripsi Pekerjaan
- Mengatur dan menyusun tax compliance, tax planning dan tax audit
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau bidang terkait
- Fresh Graduate dipersilahkan mendaftar
- Usia maksimal 30 tahun
3. Account Payable (AP) Staff
Deskripsi Pekerjaan
- Memeriksa kelengkapan invoice vendor
- Memberikan rekap pembayaran dan dokumen invoice vendor
Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMA
- Fresh graduate dipersilahkan melamar
- Usia maksimal 30 tahun
4. Account Officer – BG3
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan cold calling
- Menerima permintaan dari customer
- Mengirimkan proposal penawaran dan menyusun strategi approaching customer
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Fresh Graduate dipersilahkan melamar atau minimal 1 tahun pengalaman di bidang sales/marketing dan di perusahaan logistics
5. Front End Section Head
Deskripsi Pekerjaan
- Koordinasi, desain dan mengembangkan web applicatio system menggunakan PHP/bahasa pemograman
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Minimal 5 tahun pengalaman Lavarel, PHP dan Android Studio
- Usia maksimal 30 tahun
6. Biz System and Process Officer
Deskripsi Pekerjaan
- Memastikan semua bisnis proses di perusahaan terupdate dan review secara berkala pelaksanaan bisnis proses tersebut di lapangan
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Manajemen
- Fresh Graduate dipersilahkan mendaftar atau 1 tahun pengalaman dibidang yang relevan
- Usia maksimal 30 tahun
7. Maintenance Foreman
Deskripsi Pekerjaan
- Menyusun, mengatur dan mengawasi kegiatan pemeliharaan (preventive) seluruh peralatan/asset
Kualifikasi
- Lakui-laki
- Pendidikan minimal SMA
- Fresh Graduate dipersilahkan melamar atau 1 tahun pengalaman di bidang Maintenance
- Usia maksimal 30 tahun
8. Maintenance Technician
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan kegiatan pemeliharaan (preventive) seluruh peralatan/asset sesuai jadwal preventive maintenance
Kualifikasi
- Laki-laki
- Pendidikan minimal SMA
- Fresh Graduate dipersilahkan melamar atau 2 tahun pengalaman di bidang Maintenance
- Usia maksimal 30 tahun
9. HSE Internship
Deskripsi Pekerjaan
- Membuat JMP untuk rute small drop, update JPM Existing
- Mengisi dokumen terkait dengan HSE
Kualifikasi
- S1 Kesehatan Masyarakat
- Sedang Berkuliah atau Fresh Graduate
- Mahir microsoft Office
- Bersedia magang full-time di Head Office Cakung minimal 3 bulan Senin sampai Jumat
10. Recruitment Internship
Kualifikasi
- S1 Psikologi
- Sedang Berkuliah atau Fresh Graduate
- Mahir microsoft Office
- Bersedia magang full-time di Head Office Cakung minimal 3 bulan Senin sampai Jumat
Cek Info Lowongan Kerja Swasta Lainya Disini
Informasi Penting
- Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
- Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
- Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)
Cara Melamar
- Kirimkan berkas lamaran lengkapmu melalui link berikut : [DAFTAR DISINI]
- Join Telegram Lowongan Nusantara [Join Disini]
Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara
