Info Lowongan PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

Info Lowongan PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group). PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) merupakan anak perusahaan PT. MAYORA INDAH Tbk yang berdiri pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang menjadi perusahaan pablik pada tahun 1990. Kegiatan usaha serta jenis produk yang dihasilkan sesuai dengan anggaran dasarnya, kegiatan usaha perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini PT. Mayora Indah Tbk memproduksi dan memiliki 6 devisi yang masing masing menghasilkan berbeda namun terintegrasi.

Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan.

Info Lowongan PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) April 2022

Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.

Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari.

Mayora Development Program (MDP) 2022

1. MDP Supply Chain Planning (Kode: MDP SCP)

Kualifikasi

  • Usia maks 24 tahun
  • Pendidikan min. S1 Tek. Industri/ MIPA/ Sistem Informatika/ Management Informatika
  • IPK Minimal 3.00
  • Menguasai Microsoft Excel & database (SQL, access), reporting & PowerPoint
  • Memiliki ketertarikan dalam bidang supply chain, inventory control & distribusi
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
  • Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
  • Sudah memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (min. dosis kedua)
  • Bersedia ditermpatkan di Mayora Head Quarter, Daan Mogot

2. MDP System Support (Kode: MDP SS)

Kualifikasi

  • Usia maks 24 tahun
  • Pendidikan min. S1 Tek. informatika/ Sistem Informasi/ llmu Komputer
  • IPK Minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman mengembangkan aplikasi Web (Jovo-Spring Framework, HTML, CSS, JS-Angular framework) dan Aplikasi Mobile (Android) menjadi nilai lebih
  • Memahami konsep RESTful Web services atau microservices dan database SQL (Oracle/PostgreSQL/ SQLite) atau non SQL (MongoDB/CouchDB/Redis)
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
  • Sudah memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (min. dosis kedua)
  • Bersedia ditempatkan di Mayora Head Quarter, Daan Mogot

3. MDP IRGA (Kode: MDP IRGA)

Kualifikasi

  • Usia maks 24 tahun
  • Pendidikan min. D4/S1 Hukum (khususnya Perdata)
  • IPK Min 3.00
  • Memiliki pengalaman organisasi dan pernah menjadi ketua/pemimpin
  • Memahami UU Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
  • Memiliki minat di bidang Industrial Relationship dan General Affair
  • Bersedia Ikatan dinas selama 3 tahun
  • Sudah memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (min. dosis kedua)
  • Bersedia ditempatkan di Pabrik seluruh Indonesia

5. MDP Factory (Kode: MDP FACTORY)

Kualifikasi

  • Usia maks 24 tahun
  • Pendidikan min. D4/S1 Tek. Pangan/ Biotechnology/ Tek. Kimia/Tek. Industri/ Tek. Elektro/ Tek. Mesin/ Mekatronika
  • IPK Minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman organisasi dan pernah menjadi ketua/pemimpin
  • Memiliki minat di bidang Manufaktur
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Memiliki kemMampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
  • Dapat bekerja dengan sistem shift
  • Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
  • Sudah memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (min. dosis kedua)
  • Bersedia ditempatkan di Pabrik seluruh Indonesia

6. MDP AOS (Kode: MDP AOS)

Kualifikasi

  • Usia maks 24 tahun
  • Pendidikan min. S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan
  • IPK Minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman kerja dibidang Finance dan Accounting selama 2 tahun
  • Memiliki pengalaman organisasi dan pernah menjadi ketua/pemimpin
  • Memiliki minat di bidang manajemen operasional (Rekonsiliasi Bank, laporan keuangan, stock opname, pencatatan dan pengecekan keuangan, analisa prosedur dan laporan keuangan)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
  • Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
  • Sudah memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (min. dosis kedua)
  • Bersedia ditempatkan di cabang distribusi seluruh Indonesia

7. MDP Sales (Kode: MDP SALES)

Kualifikasi

  • Usia maks 24 tahun
  • Pendidikan min. D4/S1 semua Jurusan
  • IPK Minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman organisasi dan pernah menjadi ketua/pemimpin
  • Memiliki SIM A dan SIM C
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Memiliki minat bekerja di lapangan
  • Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
  • Sudah memiliki sertifikat vaksin Covid-t9 (min. dosis kedua)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Cek Info Lowongan Kerja Swasta Lainya Disini

Informasi Penting

  • Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
  • Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
  • Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)

Cara Melamar

  • Kirimkan berkas lamaran lengkapmu melalui email ke : mayorakarir@mayora.co.id
  • Dengan subject email : Kode Posisi_2022_Kota Domisili
  • Join Telegram Lowongan Nusantara [Join Disini]

Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara