Info Lowongan PT Astra Honda Motor (AHM). Sepeda motor kini bukan hanya menjadi sarana trannsportasi produktif bagi masyarakat Indonesia. Sepeda motor sudah menjadi bagian dari hobi dan gaya hidup, bahkan bisa mengantarkan pada prestasi tertentu yang membanggakan. Untuk menemani masyarakat beraktivitas dan menggapai beragam mimpinya, PT Astra Honda Motor menghadirkan solusi mobilitas bagi masyarakat dengan produk dan layanan terbaik. Sejak pertama kali hadir di Indonesia, sepeda motor Honda selalu dicintai dan dipercaya menjadi partner berkendara masyarakat. Berbekal kepercayaan ini, PT Astra Honda Motor secara konsisten melakukan inovasi pada produk dan teknologinya, terus meningkatkan layanan di jaringan penjualan dan purna jual Honda, serta intens beraktivitas dan berkomunikasi dengan masyarakat melalui berbagai platform.
Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan.
Info Lowongan PT Astra Honda Motor (AHM) April 2022
Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.
Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari.
1. Contact Center Controller
Kualifikasi
- Telah lulus/semester akhir D3 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Elektro/Teknik Komputer
- IPK min 3,00
- Usia maksimal 25 tahun
- Kreatif, open minded, komunikatif dan memiliki jiwa seni lebih disukai
- Memiliki minat dan kemampuan yang teruji dalam bidang Programming basis utama back end
- Mampu bekerja sama dengan tim dan memiliki jiwa customer service (energik, cekatan, dan helpful)
- Mampu menggunakan tools, platform yang ada dan sedang berkembang (e.g power BI)
2. Customer Relation Controller
Kualifikasi
- Telah lulus/semester akhir D3 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Komputer
- IPK min 3,00
- Usia maksimal 25 tahun
- Menguasai tools pengolahan data, analisa data, analisa prediksi dan bahasa pemrograman
- Kemampuan untuk menganalisa masalah dan problem solving dengan menyertakan data yang real
- Kemampuan bekerjasama dengan tim dan memiliki jiwa customer service (energik, cekatan, dan helpfull)
- Memiliki daya tahan yang tinggi dan tahan stress
- Bersedia travelling
- Memiliki kemampuan komunikasi baik (Indonesia dan Inggris), persuasi, dan negoisasi
3. Environment & Safety Engineer
Kualifikasi
- Telah lulus/semester akhir D3 jurusan Teknik Mekatronika/Teknik Elektro
- IPK min 3,00
- Usia maksimal 25 tahun
- Memahami gambar teknik serta dapat membuat engineering drawing mesin dan peralatan yang akurat dan aplicable
- Memahami fungsi komponen & sifat material
- Memiliki team work yang baik.
4. Helpdesk Junior Engineer
Kualifikasi
- Telah lulus/semester akhir D3 jurusan Teknik Informatika/Teknik Komputer/Teknik Elektro/Sistem Informasi
- IPK min 3.00
- Usia maksimal 25 tahun
- Memahami satu atau beberapa bahasa pemrograman
- Memahami cara pengelolaan database
- Mampu bekerja mandiri dan mempunyai daya analisa yang baik
5. Process Engineer
Kualifikasi
- Telah lulus/semester akhir D3 jurusan Teknik Mekatronika/Teknik Mesin
- IPK min 3,00
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki pemahaman yang baik mengenai ilmu maintenance
- Menguasai wiring, setting, programming, dan penggunaan system control, electric, scada
- Memahami cara kerja robot dan sistem otomasi
- Memahami ilmu dasar motion study, time study ergonomi, dan layout (tata letak pabrik)
- Menguasai penggunaan dasar Ms.office
- Menguasai drawing 2D & 3D dalam format : auto CAD/Catia/Solid works
- Menguasai ilmu dasar statistika proses control dan perancangan experiment
- Mampu membaca &membuat diagram serta formulasi system pneumatic, hydraulic, mekanik dari mesin.
- Mengetahui fungsi komponen dan programming system control – electric – mesin
6. IT Analyst
Kualifikasi
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Elektro / Teknik Komputer / Computer Science / Automation Engineering
- IPK min 3,00
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki minat dan kemampuan yang teruji untuk bidang : Programming, System Analysis, Database Design, Automation Engineering, IT Architecture, Hardware Technology, Computer Network, Server Operating System dan IT Security.
- Menguasai salah satu atau lebih bahasa pemrograman
7. Customer Relation Analyst
Kualifikasi
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Informatika / Manajemen Marketing / Manajemen Bisnis / Manajemen Informatika
- IPK min 3,00
- Umur maksimal 27 tahun
- Menguasai tools analisis & pengolahan data
- Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
- Mampu menganalisis masalah & problem solving
8. Sales Area Supervisor
Kualifikasi
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Manajemen Pemasaran
- IPK min 3,00
- Umur maksimal 27 tahun
- Memiliki kemampuan dalam mengolah data, melakukan analisa dan logika yang baik
- Pekerja keras dan memiliki drive yang kuat
- Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
9. Digital Marketing Analyst
Kualifikasi
- Telah lulus/semester akhir S1 Jurusan Marketing Management/ Matematika & Teknik Informatika / Teknik Industri
- IPK min 3,00
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai bisnis dan produk otomotif khususnya roda dua di Indonesia.
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai research pasar/ produk/ customer
- Memiliki kemampuan yang memadai di dalam melakukan analisis cross variable terhadap semua data yang terkait pasar, produk, konsumen dan aspek finansial/ investasi
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai dasar-dasar ilmu pemasaran
10. Business Process Analyst
Kualifikasi
- Fresh Graduate atau mahasaiswa tingkat akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer & Informatika, Teknik Industri, Statistika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Komputer Akuntansi
- IPK minimal 3,00
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki kemampuan analisa, problem solving, ketelitian serta attention to details yang baik
- Mampu bekerja di bawah timeline yang ketat serta memiliki dorongan yang kuat untuk mencapai target yang diberikan
- Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam tim
- Memiliki manajemen waktu yang baik dan mampu menangani lebih dari 1 project dalam waktu bersamaan
11. Data Analytics
Kualifikasi
- Fresh Graduate atau mahasiswa tingkat akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer & Informatika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Teknik Industri, Statistika
- IPK minimal 3,00
- Usia maksimal 27 tahun
- Berbahasa inggris minimal pasif
- Memiliki ketrampilan komunikasi yang baik dalam melakukan koordinasi kerja dengan berbagai
- orang(internal dan external) dari berbagai tingkatan
- Memiliki kemampuan analisa, problem solving, ketelitian serta attention to details yang baik
- Mampu bekerja di bawah timeline yang ketat serta memiliki dorongan yang kuat untuk mencapai target yang diberikan
- Memiliki manajemen waktu yang baik dan mampu menangani lebih dari 1 project dalam waktu bersamaan
12. Brand Communication Analyst
Kualifikasi
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Manajemen Pemasara / Desain Komunikasi Visual / Manajemen Komunikasi
- IPK min 3,00
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki kemampuan menyusun strategi dan melakukan analisa terhadap suatu aktifitas promosi produk serta brand
- Kreatif, inovatif dan memiliki inisiatif yang baik
- Mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perkembangan aktifitas promosi di media
- Mampu bekerjasama dalam tim dan mendorong tim untuk mencapai tujuan bersama
13. Logistic Area Supervisor
Kualifikasi
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Industri / Sistem Informasi
- IPK min 3,00
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki analytical thinking yang kuat dan detail terhadap angka
- Menguasai microsoft office khususnya excel (beserta penggunaan formula yang bervariatif) dan power point
- Memiliki komitmen dan tanggung jawab yang tinggi
14. Brand Activation Analyst
Kualifikasi
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Elektro / Teknik Komputer / Computer Science / Automation Engineering
- IPK min 3,00
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki pemahaman dalam strategi merek
- Memiliki communication skill yang baik untuk memimpin kelompok lintas fungsional dan lembaga eksternal
- Memiliki pemahaman yang mendalam terkait digital marketing
- Berpikiran terbuka, kreativitas praktis, dan berorientasi pada hasil
- Bersedia bekerja di hari libur jika di butuhkan
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
15. Data Research Management Analyst
Kualifikasi
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Informatika / Teknik Industri / Sistem Informasi / Ekonomi
- IPK min 3,00
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai riset pasar, produk, dan konsumen otomotif (khususnya roda dua)
- Memiliki keahlian statistik terapan yang baik, berorientasi pada data, serta keterampilan/kemampuan yang tinggi dalam pengolahan, analisis, dan interpretasi data
- Menguasai bahasa pemrograman Excel (advanced-level), Power Query di Spreadsheet, dan Minitab/SPSS/Eviews dan/atau sejenis
- Memiliki kemampuan mengolah SQL (bahasa pemrograman yang digunakan dalam mengakses/membaca dan mentransformasikan data)
- Menguasai bahasa pemrograman Phyton (untuk data crawling, cleaning, modelling, dan constructing analysis) dan/atau R-Programming (untuk statistical analytics tools, modelling, dan hypothesis testing)
- Memiliki keterampilan yang tinggi dalam visualisasi data dan pembuatan laporan studi/riset yang komunikatif, mudah, menarik dan efektif
- Good team player, strong will, coriuous, creative, self starter, and fast learner
- Lebih disukai yang lancar dalam bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
- Lebih disukai yang memiliki kemampuan komuniasi/presentasi yang baik
Cek Info Lowongan Kerja Swasta Lainya Disini
Informasi Penting
- Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
- Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
- Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)
Cara Melamar
- Kirimkan berkas lamaran lengkapmu melalui link berikut : [DAFTAR DISINI]
- Join Telegram Lowongan Nusantara [Join Disini]
Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara
