Info Lowongan PT Sayap Mas Utama (Wings Group)

Info Lowongan PT Sayap Mas Utama (Wings Group). Wings menjadi salah satu nama yang terpercaya di Indonesia. Keluarga Indonesia beralih ke berbagai produk rumah tangga, perawatan pribadi, makanan & minuman, dan berharap Wings menyediakan produk berkualitas tanpa kompromi. Merek kami telah diturunkan dari generasi ke generasi. Dengan teknologi manufaktur yang canggih, fasilitas kelas dunia dan jaminan kualitas yang ketat, produk Wings memenuhi standar industri tertinggi.

Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan.

Info Lowongan PT Sayap Mas Utama (Wings Group) Maret 2022

Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.

Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari.

1. Quality Control Analyst

Kualifkasi

  • Lulusan D3 Analisis Kimia, Kimia, Teknik Kimia
  • Pengalaman minimal 1 tahun atau lulusan baru dengan latar belakang magang yang relevan
  • Memiliki keterampilan menggunakan instrumen Laboratorium & QC 7 Tools
  • Bersedia bekerja dalam 3 shift (6 hari kerja)

2. Product Innovation Engineer

Kualifikasi

  • Lulusan D3 di bidang Teknik (Mekanik, Elektro, atau Mekatronika).
  • Pengetahuan yang kuat tentang merancang desain, membuat prototype / sample, dan PPIC dalam produksi Akrilik/Kayu/Kaca
  • Memiliki inisiatif dalam inovasi dan peningkatan produk

3. Heavy Equipment Engineer

Kualifikasi

  • Memiliki gelar Sarjana atau Magister Teknik (Mekanikal, Mekatronik, atau Alat Berat)
  • Minimal 2 tahun pengalaman dalam Manajemen Pemeliharaan dan Manajemen Proyek (MHE)
  • Familier dengan Autocad 2D & 3D, atau program pendukung lainnya
  • Keterampilan kepemimpinan dan manajerial yang baik

4. Civil Engineer

Kualifikasi

  • Memiliki gelar Sarjana atau Magister Teknik (Sipil)
  • Memiliki keterampilan menggunakan Autocad 2D & 3D Max atau program pendukung lainnya
  • Siap bekerja dengan jadwal yang padat
  • Memiliki keterampilan Kepemimpinan dan mampu mengelola tim

5. Maintenance Staff

Kualifikasi

  • Lulusan D3 Teknik (Mekanik, Elektro, Mekatronika)
  • Terbuka untuk lulusan baru dengan pengalaman magang yang relevan atau pengalaman minimal satu tahun dalam menangani Produksi atau Maintenance di Industri Manufaktur
  • Bersedia bekerja dalam 3 shift (6 hari kerja)

6. WWTP (Waste Water Treatment Plant) Staff

Kualifikasi

  • Lulusan D3 Teknik (Lingkungan atau Kimia)
  • Terbuka untuk lulusan baru dengan pengalaman magang yang relevan
  • Pengetahuan yang kuat tentang WTP, IPAL
  • Bersedia bekerja dalam 3 shift (6 hari kerja)
  • Kualifikasi Umum
  • Minimal IPK 3.00 (dari skala 4.00)
  • Memiliki kemampuan kerjasama dan komunikasi yang baik
  • Siap untuk penempatan di area Cakung (Jakarta Timur), Bekasi, atau Karawang

Cek Info Lowongan Kerja Swasta Lainya Disini

Informasi Penting

  • Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
  • Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
  • Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)

Cara Melamar

Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara

ARTIKEL TERKAITDARI PENULIS