Info Lowongan PT MRT Jakarta. PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) berdiri pada tanggal 17 Juni 2008, berbentuk badan hukum Perseroan Terbatas dengan mayoritas saham dimiliki oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta (struktur kepemilikan: Pemprov DKI Jakarta 99.98%, PD Pasar Jaya 0.02%). PT MRT Jakarta memiliki ruang lingkup kegiatan di antaranya untuk pengusahaan dan pembangunan prasarana dan sarana MRT, pengoperasian dan perawatan (operation and maintenance/O&M) prasarana dan sarana MRT, serta pengembangan dan pengelolaan properti/bisnis di stasiun dan kawasan sekitarnya, serta Depo dan kawasan sekitarnya.
Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan.
Info Lowongan PT MRT Jakarta Maret 2022
Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.
Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari.
Digital Business Specialist
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Informatika/IT/Ilmu komputer
- Diutamakan memiliki 5 tahun pengalaman di area Product Development / Digital Busuness / IT Solution
- Memiliki minat, pemahaman, ketertarikan, dan berkeinginan tinggi untuk mengeksplorasi, mempelajadi dan mengadopsi teknologi baru dalam bidang Digital Teknologi
- Pernah terlibat dalam pengelolaan dan implementasi Teknologi Digital Advertising akan menjadi nilai tambah
- Memiliki kemampuan kuat dalam menganalisa situsi dan informasi, dan terbiasa melakukan problem solving dari hasil analisa
- Memiliki kemampuan berbahasa inggris aktif
- Memiliki kemampuan mempresentasikan ide dan solusi
- Terbiasa melakukan Project Management
Tugas & Tanggung Jawab Utama
- Merancang dan mengembangkan strategi Product untuk Bisnis Digital sesuai dengan rencana bisnis perusahaan
- Mengembangkan dan meningkatkan kinerja Product untuk Bisnis Digital dalam rangka memaksimalkan manfaat dan dapat dengan cepat mengadopsi perkembangan pasar
- Berkoordinasi atas setiap kolaborasi dengan setiap pemangku kepentingan (stakeholders) untuk mencapai target pertumbuhan produk dan bisnis
- Mengekplorasi ide produk, dengan mengedepankan kebutuhan pelanggan/ pengguna dan dengan memanfaatkan sumber daya yang ada secara maksimal, untuk mendapatkan peningkatan nilai tambah dan bisnis yang sudah ada maupun untuk jangka panjang
- Melakukan evaluasi kinerja produk dan nilai bisnis dan membuat arahan koreksi yang diperlukan
- Mendokumentasi learning case dari setiap produk/projek
- Mengontrol pergerakan alur kegiatan pada “Project Management”
- Melakukan “Nerworking” untuk mendapatkan market update
- Remunasi untuk Kontrak 1 Tahun Pertama
- Gaji pokok + Tunjangan
- BPJS kesehatan dan BPJS ketenagakerjaan
- Asuransi Kesehatan
- Asuransi Kecelakaan Kerja
- Dana Pensiun (setelah menjadi karyawan tetap)
- Pelatihan dan pengembangan diri
Cek Info Lowongan Kerja Swasta Lainya Disini
Informasi Penting
- Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
- Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
- Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)
Cara Melamar
- Kirimkan berkas lamaran lengkapmu melalui link berikut : [DAFTAR DISINI]
- Join Telegram Lowongan Nusantara [Join Disini]
Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara
