Info Lowongan Lintas Raya Terpadu Jakarta (LRT)

Info Lowongan Lintas Raya Terpadu Jakarta (LRT). Lintas Raya Terpadu Jakarta (disingkat LRT Jakarta) adalah sistem lintas rel terpadu yang beroperasi di DKI Jakarta. Saat ini, LRT Jakarta memiliki jalur sepanjang 5,8 km yang melayani enam stasiun. LRT Jakarta dimiliki dan dikembangkan oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta. Layanannya sendiri dioperasikan oleh PT LRT Jakarta yang merupakan anak usaha dari PT Jakarta Propertindo, sebuah badan usaha milik daerah DKI Jakarta. Pembangunan sistem LRT dimulai pada bulan Juni 2016 dan beroperasi penuh tanggal 1 Desember 2019.

Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan.

Info Lowongan Lintas Raya Terpadu Jakarta (LRT) Maret 2022

Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.

Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari.

1. Warehouse Manager

Deskripsi Pekerjaan

  • Bertanggung jawab atas pengelolaan barang dan stock barang di gudang
  • Mengawasi dan bertanggung jawab terhadap pelaksanaan kerja di bagian warehouse sesuai Standar Operasi Prosedur dan Peraturan Perusahaan
  • Memastikan hasil perhitungan stok barang (produk, palet dan safety tools) benar dan sesuai dengan catatan/system

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 (diutamakan Management)
  • Pengalaman kerja minimal 8 tahun pergudangan/warehouse
  • Mampu mengembangkan serta menjalankan dengan baik manajemen dan standard Operating Procedure (SOP) pergudangan
  • Memahami Warehouse Management System (WMS) & Inventory Management (IM)
  • Memiliki komitmen dan motivasi yang tinggi
  • Memahami implementasi system FIFO dalam Management Warehouse

2. Warehouse Officer

Deskripsi Pekerjaan

  • Memastikan hasil perhitungan stok barang (produk, palet, dan safety, tools) benar dan sesuai dengan catatan/system
  • Memastikan seluruh dokumen-dokumen penerimaan dan pengeluaran barang sudah berjalan sesuai dengan prosedur dan sudah diotorisasi
  • Mengotorisasi laporan stok barang serta memantau stok fisik di gudang setiap hari
  • Menjaga gudang dalam kondisi aman, bersih dan teratur dalam penataanya

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 segala jurusan
  • Pengalaman kerja minimal 3 tahun di pergudangan/warehouse
  • Memiliki pengetahuan Standard Operating Procedure (SOP) pergudangan
  • Mampu mengoperasikan Maximo System (sebagai nilai plus)

Cek Info Lowongan Kerja Swasta Lainya Disini

Informasi Penting

  • Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
  • Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
  • Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)

Cara Melamar

Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara

ARTIKEL TERKAITDARI PENULIS