Info Lowongan J&T Express

Info Lowongan J&T Express. J&T Express merupakan sebuah perusahaan multinasional yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 20 Agustus 2015. Perusahaan ini umumnya bergerak di bidang ekspedisi. Pada tahun 2018, J&T telah membangun gudang sortir otomatis di Semarang dan Surabaya.

Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan.

Info Lowongan J&T Express Maret 2022

Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.

Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari.

1. Recruitment Coordinator

Kualifikasi

  • Pria (Wajib)
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi (Wajib).
  • Memiliki pengalaman di bidang Recruitment minimal 2 tahun.
  • Memiliki kemampuan Interview dengan metode BEI.
  • Menguasai alat test psikologi dan mampu membuat laporan psikologis (psikogram).
  • Paham dan terbiasa dalam melakukan keseluruhan proses recruitment untuk posisi staff hingga managerial.
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
  • Memiliki SIM dan bersedia mobile.
  • Penempatan: Bekasi.

Job Description:

  • Bertanggung jawab dalam keseluruhan proses rekrutmen (planning, sourcing, profiling, and placement) dan rotasi karyawan.
  • Melakukan koordinasi dengan setiap departemen dan cabang terkait kebutuhan karyawan.
  • Melakukan daily report kepada supervisor divisi dan manager.
  • Dsb.

2. HR Generalist

Kualifikasi

  • Pria (Wajib).
  • Pendidikan min. S1 Psikologi/Manajemen/SDM.
  • Paham terkait alat test psikologi.
  • Memiliki pengalaman di bidang HR Generalist minimal 1 tahun.
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan terkait Ketenagakerjaan.
  • Memiliki kemampuan intepersonal dan komunikasi yang baik.
  • Mampu multitasking, bertanggung jawab, dan bekerjasama secara tim maupun individual.
  • Memiliki SIM dan bersedia mobile
  • Penempatan: Bekasi.

Job Description

  • Melakukan proses administrasi HR (resign, overtime, dll).
  • Melakukan koordinasi dan negosiasi terkait hubungan kerja.
  • Membantu proses rekrutmen karyawan.
  • Melakukan koordinasi dengan supervisor HRD terkait kebutuhan HR.\
  • Dsb.

3. HR Staff

Kualifikasi

  • Pria (Wajib).
  • Pendidikan minimal S1 Administrasi/SDM/Psikologi/Manajemen.
  • Memiliki minimal pengalaman di bidang yang relevan selama 1 tahun.
  • Memiliki kemampuan administrasi dan Ms. Office (Excel dengan level Intermediate).
  • Memiliki komunikasi dan kemampuan Kerjasama yang baik.
  • Memiliki SIM dan bersedia mobile.
  • Penempatan: Bekasi.

Job Description

  • Bertanggung jawab dalam melakukan Administrasi HR (Absensi, BPJS Kesehatan, dll).
  • Mengarsipkan database karyawan.
  • Membantu dalam membuat slip gaji.
  • Melakukan koordinasi dengan supervisor HRD terkait kebutuhan HR.
  • Dsb.

4. Trainer Staff

Kualifikasi

  • Wanita, maksimal 30 tahun (Wajib).
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen/SDM/Public Relation/Komunikasi.
  • Memiliki pengalaman sebagai Trainer minimal 1 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang rekrutmen.
  • Memiliki kemampuan public speaking, percaya diri, komunikatif, dan tegas.
  • Mampu mendesain (Editing Artikel, Video, dll) menjadi nilai plus.
  • Penempatan: Bekasi.

Job Description

  • Bertanggungjawab dalam keseluruhan proses training karyawan.
  • Membuat materi training dan video konten mengenai SOP.
  • Mempresentasikan profile company dan jobdesc
  • Administrasi data training.
  • Dsb.

Cek Info Lowongan Kerja Swasta Lainya Disini

Informasi Penting

  • Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
  • Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
  • Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)

Cara Melamar

Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara

ARTIKEL TERKAITDARI PENULIS