Info Lowongan PT SiCepat Ekspres

Info Lowongan PT SiCepat Ekspres. PT SiCepat Ekspres adalah perusahaan ekspedisi yang berdiri sejak tahun 2014, dimana pengiriman 15Jam Sampai untuk wilayah Jabodetabek dan Bandung serta pengiriman 1hari Sampai untuk kota besar seluruh wilayah Indonesia merupakan focus utama dalam pelayanannnya. Berbasis sistem teknologi terkini, SiCepat Ekspres mempunyai cabang dan gerai yang tersebar di seluruh kota di Indonesia, mempunyai slogan Ketika Semua Jadi Mudah, dimana SiCepat Ekspres menjawab segala kebutuhan dan keinginan pelaku bisnis e-commerce.

Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan.

Info Lowongan PT SiCepat Ekspres Februari 2022

Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.

Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari.

1. Cost Control Operational Manager

Deskripsi Pekerjaan

  • Memastikan seluruh data yang digunakan untuk analisis biaya terkumpul setiap periode
  • Membuat analysis profitability per rute
  • Membuat analisis hitungan terkait biaya manpower, operational dan lainnya
  • Melakukan analisis terkait kebutuhan tenaga kerja sebagai dampak dari pergerakan volume paket
  • Melakukan identifikasi masalah serta memberikan solusi dan koordinasi atas masalah yang terjadi
  • Bertanggung jawab dalam penerapan sistem manajemen keamanan informasi di unit kerja dalam pekerjaan sehari-hari sesuai aturan yang berlaku

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama
  • Mahir menggunakan Ms Excel, memiliki kemampuan strategic thinking dan data analysis yang baik
  • Memiliki need of achievement orientation yang tinggi, creative thinking yang baik, initiative

2. Assistant Manager Customer Service

Deskripsi Pekerjaan

  • Membuat report weekly dan monthly
  • Mengawasi dan mengontrol proses kerja department yang dibawahi
  • Melakukan penilaian kerja terhadap departement
  • Melakukan pembinaan terkait perkembangan kompetensi departement

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Assistant Manager Customer Service
  • Memiliki kemampuan dalam menyampaikan Informasi dengan baik ke eksternal dan interview customer
  • Memiliki kemampuan analisa masalah dengan sangat baia dan teliti
  • Dapat berpikir analis, memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan komunikasi yang baik integritas, kemampuan Manajemen yang baik, energik, dan berorientasi pada hasil
  • Penempatan Gunung Sahari, Jakarta Pusat

3. Supervisor Customer Service Project

Deskripsi Pekerjaan

  • Membuat jadwal kerja (schedule) untuk Tim CS Project
  • Melakukan CQP (Chat Quality Process) untuk CS Project)
  • Membuat laporan harian dan mingguan untuk performance CS Project
  • Melakukan evaluasi penilaian bulanan CS Project Staff
  • Memastikan target harian tercapai sesuai dengan KPI

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Customer Service Coordinator
  • Dapat mengoperasikan Ms. Office (khususnya formula Ms. Excel)
  • Memiliki pengetahuan mengenai trading/saham
  • Detail, berpikir analitis, memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan komunikasi yang baik kemampuan Manajemen yang baik, integritas, dan ene
  • Penempatan Gunung Sahari, Jakarta Pusat

4. Supervisor Industrial Relation

Kualifikasi

  • Laki-laki/Perempuan
  • Usia Maksimal 32 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 Hukum
  • Pengalaman minimal 4 tahun dibidang Industrial Relation (Spv lebih diutamakan)
  • Dapat mengoperasikan MS. Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) dengan baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan administrasi yang baik
  • Pengalaman menghadapi Third Party hingga PHI
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas (mobile)
  • Penempatan Jakarta Pusat

5. Senior Staff Engagement

Kualifikasi

  • Laki-laki/Perempuan
  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan
  • Pengalaman minimal 2 tahun di posisi Employee Relation atau terbiasa mengelola program Employer Branding dan Corporate Social Responsibility (CSR)
  • pengalaman implementasi strategi dan program kerja Engagement karyawan (Program kesejahteraan untuk karyawan, program Employer Branding dan Corporate Social Responsibility (CSR)
  • Dapat mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) dengan baik
  • Memiliki keterampilan non-teknis seperti: indepht problem solving, adapting to change, business acumen, Planning & organizing, continuous improvement, continous learning teamwork
  • Penempatan Jakarta Pusat

6. Internship Industrial Relation

Kualifikasi

  • Laki-laki/Permpuan
  • Mahasiswa Semester Akhir/Lulusan S1 Hukum
  • Memiliki kemampuan Ms. Office yang baik
  • Memiliki pengetahuan tentang UU Ketenagakerjaan
  • Penempatan Jakarta Pusat

Cek Info Lowongan Kerja Swasta Lainya Disini

Informasi Penting

  • Batas lowongan kerja ini dibuka sampai tanggal
  • Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
  • Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
  • Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)

Cara Melamar

  • Kirimkan berkas lamaran lengkapmu melalui email ke:
    • Posisi 1
      kartika.syskya@sicepat.com
      Dengan subject email : Cost Control Ops Mgr
    • Posisi 2 s.d 3
      recruitment@sicepat.com & priskilla.mulyadi@sicepat.com
      Dengan subject email : Posisi_Nama Lengkap
    • Posisi 4 s.d 6
      sharpgonggo@sicepat.com
      Dengan subject email : Nama_Posisi

Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara

ARTIKEL TERKAITDARI PENULIS