Info Lowongan LKPP

Info Lowongan LKPP. Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) adalah Lembaga Pemerintah Nonkementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. Kepala LKPP pertama pertama kali dijabat oleh Dr. Ir. Roestam Sjarief, MNRM, digantikan oleh Ir. Agus Rahardjo, M.S.M. pada tahun 2010 (sebelumnya menjabat sebagai Sekretaris Utama LKPP) kemudian digantikan oleh Dr. Ir. Agus Prabowo, M.Eng pada tahun 2015 yang sebelumnya menjabat sebagai Deputi Bidang Pengembangan dan Pembinaan Sumber Daya Manusia/Kepegawaian LKPP.

Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan. Banyak kategori yang diberikan ini diharapkan dalam mempermudah para jobseeker yang berasal dari berbagai macam background pendidikan dalam mencari lowongan kerja impiannya.

Info Lowongan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) Juli 2023

Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.

Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari. Semoga tahun ini menjadi lebih baik dimana semua kondisi berjalan normal seperti sedia kala dan semakin banyak lapangan kerja yang terbuka.

1. Tenaga Jasa Lainnya Layanan Manajemen Keuangan

Kualifikasi

  • Warga Negara Indonesia
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal lulusan Diploma III diutamakan dari jurusan akuntansi/komputer akuntansi, ekonomi/ekonomi pembangunan/ekonomi islam, administrasi negara/publik, sistem informasi dan manajemen
  • IPK minimal 3,00 dari skala (4,00)
  • Berintegritas, teliti, dan memiliki inisiatif dalam menyelesaikan tugas dan tanggungjawab pekerjaan
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun bekerja di instansi pemerintahan
  • Diutamakan memiliki pengalaman dalam mengoperasikan aplikasi SAKTI/OM SPAN Kemenkeu
  • Mampu beradaptasi dengan cepat dan dapat bekerja baik secara individu maupun dalam tim
  • Mahir mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel dan Power Point)

2. Tenaga Jasa Lainnya Layanan Administrasi Perpajakan

Kualifikasi

  • Warga Negara Indonesia
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki Sertifikat Brevet minimal AB
  • Pendidikan minimal lulusan D4/S1 diutamakan dari jurusan ekonomi, akuntansi, manajemen, perpajakan
  • IPK minimal 3,00 dari skala (4,00)
  • Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di instansi pemerintah minimal 1 tahun
  • Berintegritas, teliti, dan memiliki inisiatif dalam menyelesaikan tugas dan tanggungjawab pekerjaan
  • Mampu beradaptasi dengan cepat dan dapat bekerja baik secara individu maupun dalam tim
  • Mahir mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel dan Power Point)
  • Memahami ketentuan dan peraturan perpajakan

3. Tenaga Jasa Lainnya Penyusun dan Pengolah Data Kinerja dan Anggaran

Kualifikasi

  • Warga Negara Indonesia
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D4/S1 diutamakan jurusan Ekonomi/Manajemen/ Administrasi/Akuntansi; Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan tinggi Swasta (PTS) dengan akreditasi minimal B
  • IPK minimal 3,00 (skala 4.00)
  • Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di instansi pemerintah minimal 1 tahun
  • Mahir mengoperasikan komputer Microsoft Office (word, excel, power point)
  • Mampu beradaptasi dengan cepat dan dapat bekerja dengan baik secara individu maupun dalam tim
  • Berintegritas, teliti, dan memiliki inisiatif dalam menyelesaikan tugas dan tanggungjawab pekerjaan

Pengumuman Lengkap

Cek Info Lowongan Kerja Pemerintahan Lainnya Disini

Informasi Penting

  • Batas lowongan kerja ini dibuka sampai tanggal 02 Juli 2023
  • Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
  • Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
  • Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)

Cara Melamar

Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara

ARTIKEL TERKAITDARI PENULIS