Info Lowongan Esteh Indonesia Makmur. PT Esteh Indonesia Makmur merupakan perusahaan Food & Beverages yang didirikan pada tahun 2018. Yang berkomitmen untuk Menjadi Market Leader Perusahaan F&B yang Menghasilkan Pengusaha Indonesia Berkualitas Melalui Media Pengembangan dan Pembelajaran Berbasis Tekhnologi. Saat ini PT Esteh Indonesia Makmur telah memiliki cabang lebih dari 500 outlet di Indonesia. Memiliki target market luas dengan segment tak terbatas, biaya kemitraan terjangkau, high profile dan high profit, produk berkualitas dan dibutuhkan, dan dikelola oleh tim handal dan professional.
Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan. Banyak kategori yang diberikan ini diharapkan dalam mempermudah para jobseeker yang berasal dari berbagai macam background pendidikan dalam mencari lowongan kerja impiannya.
Info Lowongan PT Esteh Indonesia Makmur Mei 2023
Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.
Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari. Semoga tahun ini menjadi lebih baik dimana semua kondisi berjalan normal seperti sedia kala dan semakin banyak lapangan kerja yang terbuka.
1. Price & Promotion Staff
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan rekapitulasi administrasi setiap program Price & Promotion
- Melakukan survey kompetitor online dan offline
- Memiliki skill komunikasi dan negosiasi dengan baik
- Mampu melakukan analisa sederhana terhadap program promosi
- Mampu menggunakan Microsoft Office terutama Excel
Kualifikasi
- Laki-laki
- Usia maksimal 30 tahun
- Status Lajang/Menikah
- Pendidikan minimal SMK Jurusan Administrasi/D3/S1
- Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
2. Supervisor Area Banten
Deskripsi Pekerjaan
- Bertanggung jawab pada seluruh kegiatan operasional untuk Area Banten
- Bertanggung jawab untuk memastikan segala program operasional/SOP berjalan dengan baik di area tanggung jawabnya
- Menjaga pencapaian target penjualan pada tiap outlet yang menjadi area tanggung jawabnya
- Mengerti dan memahami P&L
- Membawahi 25-30 Outlet
Kualifikasi
- Laki-laki
- Usia maksimal 30 tahun
- Status Lajang/Menikah
- Pendidikan minimal D3
- Memiliki minat dengan pengelolaan F&B
- Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
- Bersedia bekerja di Hari libur & memiliki SIM A & C
- Penempatan di Banten serta bersedia bekerja di dalam dan luar kota
3. Supervisor Area Bali
Deskripsi Pekerjaan
- Bertanggung jawab pada seluruh kegiatan operasional untuk Area Bali
- Bertanggung jawab untuk memastikan segala program operasional/SOP berjalan dengan baik di area tanggung jawabnya
- Menjaga pencapaian target penjualan pada tiap outlet yang menjadi area tanggung jawabnya
- Mengerti dan memahami P&L
- Membawahi 25-30 Outlet
Kualifikasi
- Laki-laki
- Usia maksimal 30 tahun
- Status Lajang/Menikah
- Pendidikan minimal D3
- Memiliki minat dengan pengelolaan F&B
- Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
- Bersedia bekerja di Hari libur & memiliki SIM A & C
- Penempatan di Bali serta bersedia bekerja di dalam dan luar kota
Cek Info Lowongan Kerja Swasta Lainnya Disini
Informasi Penting
- Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
- Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
- Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)
Cara Melamar
- Kirimkan berkas lamaran lengkapmu melalui email ke : hrd@estehindonesia.com
- Dengan subject email : Nama_Posisi_Nama Area
- Join Telegram Lowongan Nusantara [Join Disini]
Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara
