Info Lowongan BPJS Kesehatan

Info Lowongan BPJS Kesehatan. BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) merupakan Badan Hukum Publik yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden dan memiliki tugas untuk menyelenggarakan jaminan Kesehatan Nasional bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama untuk Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa.

Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan. Banyak kategori yang diberikan ini diharapkan dalam mempermudah para jobseeker yang berasal dari berbagai macam background pendidikan dalam mencari lowongan kerja impiannya.

Info Lowongan BPJS Kesehatan September 2022

Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.

Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari. Semoga tahun ini menjadi lebih baik dimana semua kondisi berjalan normal seperti sedia kala dan semakin banyak lapangan kerja yang terbuka.

1. Analisa Data

Job Description

  • Melaksanakan kegiatan pengelolaan efektivitas pengembangan laporan dan bussiness intelligence, self service bussiness intelligence dan pemeliharaan machine learning
  • Melaksanakan pengelolaan data analytic
  • Monitoring evaluasi analisa data dan manajemen informasi

Requirements

  • Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer/Statistik
  • Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
  • IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
  • Freshgraduate:
    • Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
    • Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
  • Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
    • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
    • Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
  • Memiliki kemampuan pengolahan data (data mining)
  • Memiliki kemampuan programming (phyton, R, SQL)
  • Memiliki kemampuan ilmu statistik
  • Memiliki pengalaman sebagai AI/ML Developer

2. Manajemen Perluasan, Administrasi dan Pelayanan Peserta

Job Description

  • Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan rekrutmen peserta JKN
  • Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan administrasi kepesertaan
  • Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan database peserta JKN
  • Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengendalian mutu pelayanan dan pengelolaan pelayanan peserta melalui pemberian informasi langsung, tidak langsung, dan pelayanan perubahan data peserta
  • Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan Care Center

Requirements

  • Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi/Administrasi Bisnis/Kesehatan Masyarakat/Manajemen/Manajemen Pemasaran/Sastra Inggris/Hubungan Internasional/Teknik Industri/Ilmu Pemerintahan
  • Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
  • IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
  • Freshgraduate:
    • Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
    • Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
  • Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
    • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
    • Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2

3. Manajemen Iuran

Job Description

  • Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan manajemen kolekting iuran peserta JKN
  • Melaksanakan aktivitas perencanaan dan penagihan kepada Pemerintah, Non Pemerintah dan PBPU
  • Monitoring evaluasi penagihan iuran
  • Melaksanakan aktivitas penerimaan non iuran seperti rekonsiliasi iuran dan koreksi iuran

Requirements

  • Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi/Administrasi Bisnis/Manajemen Pemasaran/Manajemen/Ilmu Ekonomi/Keuangan/Ilmu Pemerintahan
  • Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
  • IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)Freshgraduate:
    • Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
    • Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
  • Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
    • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
    • Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2

Dokumen kelengkapan pendaftaran:

  • KTP
  • Bukti Keterangan Akreditasi Universitas/Prodi
  • CV
  • Ijazah
  • Transkrip Nilai
  • SKCK*
  • Sertifikasi (Jika Ada)

*dapat disusulkan saat offering/dinyatakan lulus

Cek Info Lowongan Kerja Pemerintahan Lainnya Disini

Informasi Penting

  • Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
  • Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
  • Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)

Cara Melamar

Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara

ARTIKEL TERKAITDARI PENULIS