Info Lowongan Sushi Tei Indonesia

Info Lowongan Sushi Tei Indonesia. PT Sushi Tei Indonesia meluncurkan outlet di Jakarta pada tahun 2003, membawa merek restoran Jepang yang terkenal ke penggemar sushi di Indonesia. Gerai-gerai Sushi Tei populer karena dapat mengaksesnya yang sederhana-namun-modern terhadap konsep dapur terbuka, menggunakan sentuhan khas budaya Jepang.

Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan. Banyak kategori yang diberikan ini diharapkan dalam mempermudah para jobseeker yang berasal dari berbagai macam background pendidikan dalam mencari lowongan kerja impiannya.

Info Lowongan Sushi Tei Indonesia September 2022

Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.

Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari. Semoga tahun ini menjadi lebih baik dimana semua kondisi berjalan normal seperti sedia kala dan semakin banyak lapangan kerja yang terbuka.

1. Store Manager/Supervisor Captain

  • Maximum age limit 35 years
  • At least 2 years of experience with same position in Fine Dining/Lifestyle Restaurant/Cafe/Bar
  • Excellent customer service, good business awareness, strong organizational and leadership skills
  • Placement in Jakarta, Bogor, Tangerang, Bekasi, Depok, Semarang, Jogja, Solo and Lampung

2. Waiter/Waitress / Crew Greeter/Host

  • Maximum age limit 30 years
  • At least 1 year of experience with same position in Fine Dining/Lifestyle Restaurant/Cafe/Bar
  • Team-oriented, good communication skills and able to perform well in a fast-paced environment
  • Placement in Jakarta, Bogor, Tangerang, Bekasi, Depok, Semarang, Jogja, Solo and Lampung

3. Chef/Chef De Partie (CDP) Senior Cook/Cook

  • Maximum age limit 35 years
  • At least 1 year of experience with same position in Fine Dining/Lifestyle Restaurant/Café/Bar Cuisine/
  • Specialist skills in Japanese Cuisine/Western European Cuisine/Pastry/Bakery
  • Placement in Jakarta, Bogor, Tangerang, Bekasi, Depok, Semarang, Jogja, Solo and Lampung

4. Stock Keeper/Operator Gudang

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pengalaman minimal 1 tahun pada posisi yang sama, di Restoran/Retail/Industri Makanan-Minuman
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang standar dan proses pengaturan persediaan barang
  • Penempatan di Jakarta, Bogor, Tangerang, Bekasi, Depok, Semarang, Jogja, Solo dan Lampung

Cek Info Lowongan Kerja Swasta Lainnya Disini

Informasi Penting

  • Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
  • Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
  • Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)

Cara Melamar

Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara

ARTIKEL TERKAITDARI PENULIS