Info Lowongan Bank Danamon

Info Lowongan Bank Danamon. Bank Danamon didirikan pada tanggal 16 Juli 1956 dengan nama PT Bank Kopra Indonesia.Pada tahun 1976, nama bank ini berubah menjadi PT Bank Danamon Indonesia. Bank ini menjadi bank pertama yang memelopori pertukaran mata uang asing dengan menjadi bank devisa pertama di Indonesia pada tahun 1976 dan tercatat sahamnya di bursa sejak tahun 1989.

Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan. Banyak kategori yang diberikan ini diharapkan dalam mempermudah para jobseeker yang berasal dari berbagai macam background pendidikan dalam mencari lowongan kerja impiannya.

Info Lowongan Bank Danamon September 2022

Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.

Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari. Semoga tahun ini menjadi lebih baik dimana semua kondisi berjalan normal seperti sedia kala dan semakin banyak lapangan kerja yang terbuka.

1. Enterprise Banking Relationship Manager

Bertanggung jawab untuk pemasaran produk enterprise dan mengelola portofolio di cabangnya dengan memperoleh nasabah baru dan menawarkan produk enterprise kepada nasabah enterprise yang ada, yang akan memberikan prestasi pada portofolio pertumbuhan dan jumlah produk pada tingkat risiko yang dapat ditoleransi

Deskripsi Pekerjaan

  • Melakukan penjualan dan memperkenalkan pinjaman dan pendanaan produk untuk prospek guna memenuhi akuisisi bisnis target tahunan baru di Enterprise Banking
  • Mengembangkan lead penjualan baru dengan mempertahankan nasabah yang sudah ada, memberikan pelayanan yang baik dan mengembangkan pendapatan dari produk bank / fasilitas lainnya
  • Mengelola semua proses transaksi dan mengumpulkan semua dokumen yang diperlukan untuk memproses aplikasi
  • Mengembangkan nasabah baru untuk pencapaian target tahunan

Kualifikasi

  • Lulusan perguruan tinggi setara S1
  • Pengalaman kerja di Perbankan sebagai marketing minimal 3 tahun
  • Pengetahuan proses kredit perbankan
  • Pengetahuan produk-produk perbankan
  • Pengetahuan regulasi perbankan

2. Danamon Bankers Trainee (DBT) Batch 16 & 17

Apa itu Danamon Bankers Trainee?

  • Program management trainee yang progresif untuk membina talante muda dengan dasar yang solid agar dapat menjadi pemimpin masa dengan di Bank Danamon
  • Selama 12 bulan, program ini akan dibag menjadi 2 fase yaitu digital learning dan project assignment untuk memberikan pembekalan secara komprehensif dan end-to-end bagi DBT di Industri perbankan

Benefitnya seperti apa?

  • Pemebelajaran perbankan yang komprehensif
  • Pembekalan menyeluruh mengenai proses, bisnis, peraturan yang mencakup seluruh area back, middle & front office
  • Bimbingan langsung dari para senior leaders
  • Mendapatkan eksposur, coaching dn berinteraksi langsung dengan para senior leaders sebagai buddy & mentor untuk pengembangan karir
  • Career journey yang progresif dan personal
  • Proyeksi karir yang jelas, tertata dan sesuai dengan kemampuan kamu

Bagaimana Proses Seleksinya

  • CV Screening
  • Online test
  • Virtual Leadership Discussion
  • Virtual CBI Interview
  • Virtual E-Tay Exercise+ Business PreseNtation
  • Virtual panel Interview by Senior Management

Apa saja kriterianya?

  • Lulusan S1 atau S2 dari Universitas ternama baik dalam maupun luar negeri
  • IPK minimal 3.25 dari skala 4.00
  • Memiliki motivasi tinggi, agile, berorientasi pada hasil, gigih dn tangguh
  • Memiliki kemampuan analisa, komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiiki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
  • Apa yang dilakukan ketika menjadi DBT?

Phase 1 :

  • Bank-wide learning & debrief Presentation selama 3 bulan pembelakatan menyeluruh terkait bank, baik dalam segi proses, produk, strategi, juga pelatihan pengembangan soft skill. Diakhir fase ini, DBT akan diberi kesempatan untuk mempresentasikan ide improvement bagi Danamon

Phase 2 :

  • Project Assignment & Final Debrief Presentation selama 9 bulan dan telibat dalam projek secara langsung juga mengambil bagian penting yang akan memberikan kontribusi bagi Danamon. Di akhir fase ini DBT akan diberi kesempatan untuk mempresentasikan hasil kerjanya kepada para Senior Leaders

Cek Info Lowongan Kerja Bank Lainnya Disini

Informasi Penting

  • Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
  • Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
  • Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)

Cara Melamar

Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara

ARTIKEL TERKAITDARI PENULIS