Info Lowongan Kementerian BUMN RI

Info Lowongan Kementerian BUMN RI. Kementerian Badan Usaha Milik Negara Republik Indonesia (disingkat Kementerian BUMN RI) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan pembinaan badan usaha milik negara (BUMN). Kementerian BUMN dipimpin oleh seorang Menteri Badan Usaha Milik Negara (Menteri BUMN) yang sejak 23 Oktober 2019 dijabat oleh Erick Thohir.

Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan. Banyak kategori yang diberikan ini diharapkan dalam mempermudah para jobseeker yang berasal dari berbagai macam background pendidikan dalam mencari lowongan kerja impiannya.

Info Lowongan Kementerian BUMN RI September 2022

Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.

Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari. Semoga tahun ini menjadi lebih baik dimana semua kondisi berjalan normal seperti sedia kala dan semakin banyak lapangan kerja yang terbuka.

1. Tenaga Perbantuan Administrasi

Uraian Tugas

  • Menerima dan mengelola dokumen fisik surat masuk.
  • Monitoring kesesuaian surat masuk pada aplikasi dengan dokumen fisik surat masuk yang diterima.
  • Melakukan pengagendaan surat masuk yang bersifat rahasia sesuai arahan pimpinan.
  • Melakukan pencetakan naskah dinas keluar yang ditandatangi pimpinan.
  • Mengelola dan monitoring penomoran naskah dinas keluar.
  • Melakukan pemberkasan arsip (membuat daftar arsip dan daftar berkas).
  • Mengelola penyimpanan dan peminjaman arsip oleh unit/pegawai.
  • Membantu proses pemindahan dokumen ke pusat arsip.
  • Secara periodik, mencetak naskah dinas untuk internal, menyerahkan kepada Sekretaris untuk mendapatkan tandatangan pimpinan.
  • Melakukan pengamplopan surat keluar dan pengaturan penyerahan kepada ekspedisi.
  • Melakukan inventarisasi dan penyusunan Surat Tugas (Admin Surat Tugas).
  • Membantu terlaksananya fungsi Daftar lnventaris Ruangan (DIR), keamanan dan kebersihan ruangan.
  • Membantu pelaksanaan tugas pokok dan fungsi unit kerja.
  • Melaksanakan tugas dari pimpinan unit masing- masing.
  • Menyusun laporan hasil kerja secara periodik.

Kualifikasi

  • Pria/Wanita dengan usia maksimal 30 tahun.
  • Memiliki pendidikan minimal Diploma-Ill (diutamakan latar belakang Administrasi dan/atau Kearsipan).
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer/aplikasi.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja pimpinan.
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi tata persuratan dan pengelolaan arsip

2. Tenaga Sekretaris

Uraian Tugas

  • Menginventarisasi dan mengatur jadwal/agenda rapat kegiatan pimpinan.
  • Menerima dan mengatur jadwal penerimaan tamu Pimpinan.
  • Mengagendakan jadwal pimpinan melalui aplikasi Microsoft Outlook.
  • Menyiapkan bahan atau materi yang diminta oleh pimpinan secara cepat dan akurat.
  • Memastikan bahan atau materi rapat diterima oleh pimpinan.
  • Menerima telepon dan korespondensi sehubungan pelaksanaan tugas pimpinan.
  • Menerima dan mengelola dokumen fisik surat masuk.
  • Melakukan monitoring kesesuaian surat masuk pada aplikasi dengan dokumen fisik surat masuk yang diterima.
  • Memeriksa format dan kesesuaian konsep surat keluar.
  • Menyerahkan naskah dinas fisik yang memerlukan paraf dan/atau tanda tangan kepada pimpinan.
  • Menyerahkan naskah dinas fisik yang sudah diparaf dan/atau ditandatangani kepada pemeriksa selanjutnya atau pihak penerima naskah dinas.
  • Merapikan dan mengatur dokumen/arsip pimpinan.
  • Melakukan pengamplopan fisik surat keluar dan pengaturan pengiriman
  • Melakukan pemberkasan arsip (membuat daftar arsip dan daftar berkas)
  • Mengelola penyimpanan dan peminjaman arsip
  • Memproses pemindahan dokumen ke pusat arsip
  • Menjaga kerahasiaan informasi dan dokumen
  • Memastikan terlaksananya administrasi persuratan dan catatan kedisplinan Pimpinan melalui portal Sistem Manajemen ASN (SIMANIS).
  • Membantu pelaksanaan tugas pokok dan fungsi unit kerja
  • Menyusun laporan hasil kerja secara periodik.
  • Melaksanakan tugas sebagai penanggung jawab keamanan dan kebersihan ruangan unit kerja
  • Melaksanakan tugas-tugas lain dari Pimpinan unit kerja.

Kualifikasi

  • Pria/Wanita dengan usia maksimal 27 tahun.
  • Diutamakan belum menikah.
  • Memiliki pendidikan minimal Diploma-Ill (diutamakan latar belakang pendidikan Sekretaris)
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi menggunakan bahasa inggris aktif
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja pimpinan
  • Memiliki keahlian dalam manajemen waktu dan manajemen emosi dalam menangani deadline
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer/aplikasi
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Sekretaris/Personal Assistant minimal 1 (satu) tahun.
  • Memiliki kemampuan dalam korespondensi dan kearsipan, serta mengorganisir acara pertemuan bisnis.
  • Memiliki sikap service oriented

Dokumen yang wajib diunggah

  • Daftar Riwayat Hidup, minimal meliputi Data Diri, Pengalaman Organisasi, Pengalaman Bekerja, dan Keahlian
  • Kartu ldentitas Diri (KTP) yang masih berlaku
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • ljazah pendidikan terakhir
  • Transkip nilai pendidikan terakhir dan
  • Sertifikat lainnya yang relevan.

Cek Info Lowongan Kerja BUMN Lainnya Disini

Informasi Penting

  • Batas lowongan kerja ini dibuka sampai tanggal 14 September 2022
  • Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
  • Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
  • Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)

Cara Melamar

Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara

ARTIKEL TERKAITDARI PENULIS