Info Lowongan PT Suryaraya Rubberindo Industries

Info Lowongan PT Suryaraya Rubberindo. PT Suryaraya Rubberindo Industries (SRI) adalah salah satu perusahaan di dalam grup Astra yang merupakan subsidiari dari PT Astra Honda Motor (AHM). PT SRI berdiri sejak 1991 dan bergerak dalam bidang industri ban dan ban dalam khusus sepeda motor. PT SRI memproduksi dua merek ban dan ban dalam, yaitu merek FDR yang dijual bebas dan Federal yang merupakan ban original equipment market (OEM) sepeda motor Honda.

Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan. Banyak kategori yang diberikan ini diharapkan dalam mempermudah para jobseeker yang berasal dari berbagai macam background pendidikan dalam mencari lowongan kerja impiannya.

Info Lowongan PT Suryaraya Rubberindo Industries September 2022

Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.

Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari. Semoga tahun ini menjadi lebih baik dimana semua kondisi berjalan normal seperti sedia kala dan semakin banyak lapangan kerja yang terbuka.

1. Corp Risk Management Analyst

Persyaratan

  • Pendidikan S1 – Ekonomi Pembangunan / Akuntansi

    IPK/ GPA Min 2,80

  • Usia Maks. 25 tahun
  • Memiliki sertifikat vaksin ke 3 (Booster)
  • Minat dan paham dengan dunia Manufaktur / Industrial
  • Menguasai Bahasa Inggris

2. Forklift Operator

Persyaratan

  • Laki – laki
  • Usia Maks. 35 tahun
  • Memiliki setifikat vaksin tahap 3 (Booster)
  • Memiliki SIO forklift yang tersertifikasi Kemnaker ( bukan SIO Internal )
  • Nilai rata-rata Matematika UAN dan UAS Min. 4,5
  • Tinggi Badan Min. 163 cm
  • Tidak Berkacamata / Softlens
  • Tidak memiliki kelainan mata (minus/plus/butawarna)
  • Pendidikan SMK Teknologi dan Industri / SMA IPA
  • Pengalaman sebagai operator forklift min. 1 tahun

3. Material Engineer (R&D)

Persyaratan

  • Usia Maks. 25 tahun
  • Memiliki sertifikat vaksin ke 3 (Booster)
  • Memiliki kemampuan metode pegujian material (Laboratorium)
  • Memiliki pemahaman tentang alat dalam pengujian (Laboratorium)
  • Minat dan paham dengan dunia Manufaktur / Industrial
  • Menguasai Bahasa Inggris
  • IPK/ GPA Min 2,80
  • Pendidikan : S1 Kimia (Polimer), Teknik Kimia, Teknik Material (Konsentrasi Polimer)

4. Production Planner (PPIC)

Persyaratan

  • Usia Maks. 22 tahun
  • Memiliki sertifikat vaksin tahap 3 (Booster)
  • Memiliki kemampuan Planning Produksi
  • Update dengan perkembangan metode Planning Produksi
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel: fitur Macro)
  • Minat dan paham dengan dunia Manufacture / Industrial
  • Diutamakan berpengalaman
  • IPK/ GPA Min 2,8
  • Pendidikan : D3 – Teknik Industri / Manajemen Industri

5. Software Engineer (IT)

Persyaratan

  • Usia Maks. 27 tahun
  • Memiliki sertifikat vaksin tahap 3 (Booster)
  • Memiliki Konseptual & Logikal thinking yang baik
  • Memiliki pengetahuan mengenai Data Analytic
  • Memiliki kemampuan Coding menggunakan Spring, Angular & Ionic
  • Memiliki kemampuan fungsi Query SQL
  • Update dengan perkembangan metode Software Engineer
  • Minat dan paham dengan dunia Manufacture / Industrial
  • Diutamakan berpengalaman
  • IPK/ GPA Min 2,8
  • Pendidikan : S1 – Teknik Informatika / Sistem Informatika / Ilmu Komputer

6. Accounting

Persyaratan

  • Usia Maks. 27 tahun
  • Memiliki sertifikat vaksin tahap 3 (Booster)
  • Memiliki kemampuan Perhitungan dan Kontrol terhadap Costing
  • Update dengan perkembangan metode Akuntansi
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel)
  • Minat dan paham dengan dunia Manufacture / Industrial
  • Diutamakan berpengalaman
  • IPK/ GPA Min 2,8
  • Pendidikan : S1 – Akuntansi / Manajemen Keuangan.

7. Production Operator

Persyaratan

  • Laki – laki
  • Usia Min. 18 tahun Maks. 21 tahun
  • Nilai rata-rata Matematika per semester min. 7 (untuk TA 2020 – dst.)
  • Nilai rata-rata Matematika UAS dan UAN min. 4,5 (untuk TA 2019, 2018, dst.)
  • Tinggi Badan Min. 163 cm
  • Tidak sedang menjalani perkuliahan
  • Tidak Berkacamata / Softlens
  • Tidak memiliki kelainan mata (minus/plus/butawarna)
  • Pendidikan SMK Teknologi dan Industri / SMA IPA
  • Memiliki sertifikat vaksin tahap 3 (Booster)

8. EHS Controller

Persyaratan

  • Usia Maks. 25 tahun
  • Memahami sistem management (ISO 45001, 14001 & SMK3)
  • Memahami regulasi LK3
  • Menguasai Microsoft Office (Ms. Powerpoint, Ms. Excel)
  • Komunikasi baik dan dapat bekerjasama dengan team (Teamwork), Disiplin, Respect, dan Proaktif.
  • Biasa bekerja dengan target / deadline
  • IPK/ GPA min 2,80
  • Memiliki sertifikat vaksin tahap 3 (Booster)
  • Pendidikan : D3 – Teknik Lingkungan / Keselamatan Lingkungan Kerja / Kesehatan Lingkungan.

9. Fund Management

Persyaratan

  • Usia Maks. 35 tahun
  • Memiliki sertifikat vaksin tahap 3 (Booster)
  • Memiliki kemampuan berbahasa Asing (Fluent English)
  • Update dengan perkembangan metode Accounting
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel: fitur Macro)
  • Minat dan paham dengan dunia Manufacture / Industrial
  • Komunikasi baik dan dapat bekerjasama dengan team (Teamwork)
  • Biasa bekerja dengan target / deadline
  • Diutamakan berpengalaman
  • IPK/ GPA Min 2,8
  • Pendidikan : S1 – Ekonomi Akuntansi / Ekonomi Keuangan / Manajemen ( Peminatan Manajemen Keuangan)

10. Industrial Engineering Junior Engineer

Persyaratan

  • Laki – laki
  • Usia Maks. 25 tahun
  • IPK/ GPA min 2,8
  • Pendidikan : D3 Jurusan Teknik Industri/ Manajemen Industri/ Teknik Mesin
  • Menguasai AutoCAD & SolidWork

Cek Info Lowongan Kerja Swasta Lainnya Disini

Informasi Penting

  • Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
  • Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
  • Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)

Cara Melamar

Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara

ARTIKEL TERKAITDARI PENULIS