Info Lowongan PT Sinar Sosro

Info Lowongan PT Sinar Sosro. PT Sinar Sosro adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang minuman ringan, terutama yang berbahan dasar teh. PT Sinar Sosro merupakan perusahaan minuman teh siap minum dalam kemasan botol yang pertama di Indonesia dan di dunia. Perusahaan ini memproduksi minuman teh dalam botol yang bernama Teh Botol, Fruit Tea, dll.

Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan. Banyak kategori yang diberikan ini diharapkan dalam mempermudah para jobseeker yang berasal dari berbagai macam background pendidikan dalam mencari lowongan kerja impiannya.

Info Lowongan PT Sinar Sosro Agustus 2022

Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.

Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari. Semoga tahun ini menjadi lebih baik dimana semua kondisi berjalan normal seperti sedia kala dan semakin banyak lapangan kerja yang terbuka.

1. Administration Staff

Kualifikasi

  • Usia Maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Akuntansi/Komputer Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman dibidang administrasi penjualan minimal 1 tahun, pada perusahaan FMCG (lebih diutamakan)
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal Ms. Office
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Penempatan Tegal, Bawen, Solo, Wonogiri, Semarang Timur, Kendal, Purwodadi, Demak, Banyumas, Kebumen, Yogyakarta

2. Finance & Accounting Staff

Kualifikasi

  • Usia Maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman diposisi yang sama minimal 1 tahun, pada perusahaan FMCG (lebih diutamakan)
  • Memiliki minat di bidang perpajakan
  • Penempatan Semarang

3. Supervisor Admin

Kualifikasi

  • Usia Maksimal 36 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi
  • Memiliki pengalaman di bagian Supervisor Administration minimal 2 tahun, pada perusahaan FMCG (lebih diutamakan)
  • Memiliki pengetahuan Financial & Accounting, serta pengalaman dalam handle piutang, stock, DO & Audit
  • Memiliki jiwa leadership yang tinggi
  • Penempatan Tegal, Bawen, Solo, Semarang Timur, Purwodadi, Banyumas, Yogyakarta

4. Supervisor Sales

Kualifikasi

  • Usia Maksimal 36 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
  • Memiliki pengalaman di bagian Supervisor Sales minimal 2 tahun, pada perusahaan FMCG (lebih diutamakan)
  • Memiliki SIM A dan bisa mengendarai mobil
  • Memiliki jiwa leadership yang tinggi
  • Penempatan Tegal, Bawen, Solo, Wonogiri, Semarang Timur, Kendal, Purwodadi, Demak, Banyumas, Kebumen, Yogyakarta

5. Sales Taking Order

Kualifikasi

  • Usia Maksimal 33 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
  • Memiliki pengalaman di bidang sales minimal 1 tahun, sales pada perusahaan FMCG (lebih diutamakan)
  • Memiliki SIM C
  • Penempatan Tegal, Bawen, Solo, Wonogori, Semarang Timur, Kendal, Purwodadi, Demak

6. Canvasser

Kualifikasi

  • Usia Maksimal 33 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
  • Memiliki pengalaman sebagai sales canvasser minimal 1 tahun, pada perusahaan FMCG (lebih diutamakan)
  • Memiliki SIM A dan SIM C
  • Penempatan Tegal

Cek Info Lowongan Kerja Swasta Lainnya Disini

Informasi Penting

  • Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
  • Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
  • Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)

Cara Melamar

Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara

ARTIKEL TERKAITDARI PENULIS