Info Lowongan PT Suryaraya Rubberindo Industries

Info Lowongan PT Suryaraya Rubberindo Industries. PT Suryaraya Rubberindo Industries (SRI) adalah salah satu perusahaan di dalam grup Astra yang merupakan subsidiari dari PT Astra Honda Motor (AHM). PT SRI berdiri sejak 1991 dan bergerak dalam bidang industri ban dan ban dalam khusus sepeda motor. PT SRI memproduksi dua merek ban dan ban dalam, yaitu merek FDR yang dijual bebas dan Federal yang merupakan ban original equipment market (OEM) sepeda motor Honda.

Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan. Banyak kategori yang diberikan ini diharapkan dalam mempermudah para jobseeker yang berasal dari berbagai macam background pendidikan dalam mencari lowongan kerja impiannya.

Info Lowongan PT Suryaraya Rubberindo Industries (FDR) Agustus 2022

Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.

Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari. Semoga tahun ini menjadi lebih baik dimana semua kondisi berjalan normal seperti sedia kala dan semakin banyak lapangan kerja yang terbuka.

1. Corp. Risk Management

Kualifikasi

  • Usia Maks. 25 tahun
  • Pendidikan : S1 – Ekonomi Pembangunan / Akuntansi
  • Memiliki sertifikat vaksin ke 3 (Booster)
  • Minat dan paham dengan dunia Manufaktur / Industrial
  • Menguasai Bahasa Inggris
  • IPK/ GPA Min 2,80

2. Material Engineer (R&D)

Kualifikasi

  • Pendidikan : S1 Kimia (Polimer), Teknik Kimia, Teknik Material (Konsentrasi Polimer)
  • Usia Maks. 25 tahun
  • Memiliki sertifikat vaksin ke 3 (Booster)
  • Memiliki kemampuan metode pegujian material (Laboratorium)
  • Memiliki pemahaman tentang alat dalam pengujian (Laboratorium)
  • Minat dan paham dengan dunia Manufaktur / Industrial
  • Menguasai Bahasa Inggris
  • IPK/ GPA Min 2,80

3. EHS Controller

Kualifikasi

  • Pendidikan : D3 – Teknik Lingkungan / Keselamatan Lingkungan Kerja / Kesehatan Lingkungan
  • Usia Maks. 25 tahun
  • Memahami sistem management (ISO 45001, 14001 & SMK3)
  • Memahami regulasi LK3
  • Menguasai Microsoft Office (Ms. Powerpoint, Ms. Excel)
  • Komunikasi baik dan dapat bekerjasama dengan team (Teamwork), Disiplin, Respect, dan Proaktif.
  • Biasa bekerja dengan target / deadline
  • IPK/ GPA min 2,80
  • Memiliki sertifikat vaksin tahap 3 (Booster)

4. Software Engineer (IT)

Kualifikasi

  • Usia Maks. 27 tahun
  • Pendidikan : S1 – Teknik Informatika / Sistem Informatika / Ilmu Komputer
  • Memiliki sertifikat vaksin tahap 3 (Booster)
  • Memiliki Konseptual & Logikal thinking yang baik
  • Memiliki pengetahuan mengenai Data Analytic
  • Memiliki kemampuan Coding menggunakan Spring, Angular & Ionic
  • Memiliki kemampuan fungsi Query SQL
  • Update dengan perkembangan metode Software Engineer
  • Minat dan paham dengan dunia Manufacture / Industrial
  • Diutamakan berpengalaman
  • IPK/ GPA Min 2,8

5. Production Planner (PPIC)

Kualifikasi

  • Usia Maks. 22 tahun
  • Pendidikan : D3 – Teknik Industri / Manajemen Industri
  • Memiliki sertifikat vaksin tahap 3 (Booster)
  • Memiliki kemampuan Planning Produksi
  • Update dengan perkembangan metode Planning Produksi
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel: fitur Macro)
  • Minat dan paham dengan dunia Manufacture / Industrial
  • Diutamakan berpengalaman
  • IPK/ GPA Min 2,8

Cek Info Lowongan Kerja Swasta Lainnya Disini

Informasi Penting

  • Batas lowongan kerja ini dibuka sampai tanggal 15 Agustus 2022
  • Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
  • Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
  • Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)

Cara Melamar

Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara

ARTIKEL TERKAITDARI PENULIS