Info Lowongan PT Bintang Toedjoe (A Kalbe Company). PT Bintang Toedjoe adalah salah satu anak perusahaan PT Kalbe Farma, Tbk, suatu perusahaan farmasi berdomisli di Jakarta. PT Bintang Toedjoe didirikan pada 29 April 1946 di Garut, Jawa Barat, oleh shinse Tan Jun She, Tjia Pu Tjien, dan Hioe On Tjan. Nama Bintang Toedjoe sendiri dipilih berdasarkan jumlah anak perempuan Tan, yakni 7 orang.
Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan. Banyak kategori yang diberikan ini diharapkan dalam mempermudah para jobseeker yang berasal dari berbagai macam background pendidikan dalam mencari lowongan kerja impiannya.
Info Lowongan PT Bintang Toedjoe (A Kalbe Company) Juli 2022
Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.
Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari. Semoga tahun ini menjadi lebih baik dimana semua kondisi berjalan normal seperti sedia kala dan semakin banyak lapangan kerja yang terbuka.
1. Engineering Technician
Kualifikasi
- Usia maksimal 24 tahun
- Lulusan SMK jurusan Teknik Elektronika/Mekatronika/Rekayasa Perangkat Lunak/Teknik Komputer dan Jaringan
- Terbuka untuk fresh graduate
Memiliki pengetahuan :
- Sistem PLC/SCADA
- C++/PHP/Java/Android Studio/Intel XDK/Topologi Jaringan/Adobe Photoshop/CorelDRAW
- Memiliki BPJS Kesehatan aktif
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Penempatan di Cikarang Pusat
2. Operator Produksi
Kualifikasi
- Usia maksimal 24 tahun
- Lulusan D3 jurusan Teknik Mekatronika/Elektronika
- Terbuka untuk fresh graduate
- Memiliki pengalaman dalam bidang produksi/teknik merupakan nilai tambah
- Memiliki BPJS Kesehatan aktif
- Bersedia bekerja dalam shift
- Penempatan di Pulo Gadung, Jakarta Timur
3. Quality Control
Kualifikasi
- Usia maksimal 24 tahun
- Lulusan SMK jurusan Analis Kimia
- Terbuka untuk fresh graduate
- Memiliki pengalaman sebagai QC di perusahaan farmasi atau FMCG menjadi nilai tambah
- Memiliki BPJS Kesehatan aktif
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Penempatan di Pulo Gadung, Jakarta Timur atau Cikarang Pusat
4. Quality Assurance
Kualifikasi
- Usia maksimal 24 tahun
- Lulusan SMK jurusan Farmasi/Kimia Industri atau D3 jurusan Farmasi/Kimia
- Terbuka untuk fresh graduate
- Memiliki pengalaman dalam bidang serupa di perusahaan farmasi atau FMCG menjadi nilai tambah
- Memiliki BPJS Kesehatan aktif
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Penempatan di Pulo Gadung, Jakarta Timur atau Cikarang Pusat
5. Analytical Development
Kualifikasi
- Usia maksimal 24 tahun
- Lulusan D3 Analis Kimia/Analisis Farmasi dan makanan
- Terbuka untuk fresh graduate
- Memiliki pengalaman minimal satu tahun dalam bidang serupa menjadi nilai tambah
- Memiliki BPJS Kesehatan aktif
- Penempatan di Cikarang Pusat
6. Product Development
Kualifikasi
- Usia maksimal 24 tahun
- Lulusan SMK Farmasi D3 Analisis Farmasi dan Makanan
- Terbuka untuk fresh graduate
- Memiliki pengalaman minimal satu tahun dalam bidang serupa menjadi nilai tambah
- Memiliki BPJS Kesehatan aktif
- Penempatan di Cikarang Pusat
Cek Info Lowongan Kerja Swasta Lainnya Disini
Informasi Penting
- Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
- Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
- Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)
Cara Melamar
- Kirimkan berkas lamaran lengkapmu melalui link berikut : [DAFTAR DISINI]
- Join Telegram Lowongan Nusantara [Join Disini]
Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara