Info Lowongan SEVEN Retail Group. SEVEN Retail Group adalah House of Brands generasi berikutnya, membangun Ekosistem Ritel Baru dari merek konsumen yang dapat diakses, dicintai, dan bertahan lama, mulai dari F&B hingga layanan gaya hidup dan banyak lagi. Kami memiliki misi untuk memberikan kepuasan konsumen dan meningkatkan gaya hidup urban bagi generasi milenial Indonesia dan sekitarnya: Didukung oleh Teknologi Digital terbaik, Meresap melalui gaya hidup sehari-hari konsumen milenial, Memberikan pengalaman pribadi yang mulus dengan nilai uang yang luar biasa dan kenyamanan terbaik
Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan. Banyak kategori yang diberikan ini diharapkan dalam mempermudah para jobseeker yang berasal dari berbagai macam background pendidikan dalam mencari lowongan kerja impiannya.
Info Lowongan SEVEN Retail Group Juli 2022
Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.
Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari. Semoga tahun ini menjadi lebih baik dimana semua kondisi berjalan normal seperti sedia kala dan semakin banyak lapangan kerja yang terbuka.
1. Admin Purchasing
Job Descriptions
- Analyze the price of goods needed by the company
- Maintain and update inventory inventory records and item location.
- Collecting data – supplier data to meet the goods needed by the company
- Updating PO data or tracking items that have been purchased
- Ensure that the ordered goods arrive according to the specified schedule
- Archive data regularly and neatly
- Can create supplier database
- High integrity
- Mastering Ms Office
Requirements
- Have a minimum education Diploma or Strata
- Have good analitic
- Able to adapt to the environment
- Fresh Graduates are welcome to apply
- Willing to be placed in Cikupa – Tangerang Regency
2. Admin Social Media
Deskripsi Pekerjaan
- Mencari influencers di Instagram dan Tiktok untuk diajak kerjasama sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan
- Menghubungi influencers dan menjawab pertanyaan dari influencers
- Follow up ke influencers
Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
- Memiliki kemampuan pada data entry
- Menguasai penggunaan Ms. Excel
- Memiliki skill komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dengan cepat
3. Admin Site Development
Deskripsi Pekerjaan
- Membuat reporting
- Membuat offering letter untuk Sa/Mail
- Pengarsipan data
- Membuat perjanjian sewa-menyewa
- Memiliki pemahaman profit and lost dan forecast lebih disukai
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1/S2/Sederajat
- Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Office
- Memiliki kemampuan membuat presentasi yang menarik
- Teliti dan rajin
- Menguasai spredsheet dan pengarsipan
4. Training & Development Staff
Job Descriptions
- Responsible for reviewing, compiling and developing (updating) training materials (PIC technical materials)
- Deliver training materials using effective techniques for operational teams
- Coordinate with superiors in compiling and updating curriculum, syllabus & modules
- Evaluate the effectiveness of the training (Level of reaction and post test)
- Support the implementation of all training and organizational development projects
Qualifications
- Minimum education Diploma 3
- Minimum 1 year experience as a Trainer/Training Staff in the Food and Beverage industry
- Have active and good communication skills
- Have good presentation skills
- Able to operate Ms Office
- Have knowledge & skills about training
- Have responsibility in managing work to completion
- Able to adapt quickly
- Have a strong desire to learn and develop
- Creative and Innovative
- Have high enthusiasm and confidence
5. Quality Assurance Senior
Job Descriptions
- Documenting quality assurance activities
- Interpreting, establishing the standards required by the company
- Coordinate with related depts regarding CAPA
- Provide recommendations for solutions to Quality cases that occur
- CCP Analysis & Mapping
- Understand HACCP, GMP, SSOP, PRP
- Have good problem solving
Qualifications
- Have a minimum of 4-5 years experience as Quality Control / In the restaurant industry
- Minimum education S1 or more majoring in Food Technology /Food Technology from a reputable university
- Detail, thorough, agile, responsible, willing to work mobile
- A plus if you have a certificate related to Quality Control
- Have analysis & think systematically
- Have good communication
Cek Info Lowongan Kerja Swasta Lainnya Disini
Informasi Penting
- Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
- Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
- Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)
Cara Melamar
- Kirimkan berkas lamaran lengkapmu melalui email ke
- Posisi 1 s.d 3 : recruitment@goldenlamian.com Cc: rekrutmensevenretailgroup@gmail.com
- Posisi 4 dan 5 : recruitment@goldenlamian.com / idwan.kahfi@goldenlamian.com / hrsevenretailgroup@gmail.com
- Dengan subject email : Posisi_Nama
- Join Telegram Lowongan Nusantara [Join Disini]
Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara
