Info Lowongan PT Primafood International. PT Primafood International, www.primafreshmart.com merupakan sarana belanja online dari toko Prima Freshmart yang sudah melayani konsumen selama 10 tahun dan memiliki hampir 1200 gerai di Pulau Jawa, Bali dan Sumatera. www.primafreshmart.com merupakan inovasi terbaru dari PT. Primafood International sebagai bagian dari PT. Charoen Pokphand Indonesia, Tbk. yang saat ini merupakan salah satu perusahaan pakan ternak terbesar di Indonesia.
Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan. Banyak kategori yang diberikan ini diharapkan dalam mempermudah para jobseeker yang berasal dari berbagai macam background pendidikan dalam mencari lowongan kerja impiannya.
Info Lowongan PT Primafood International Juli 2022
Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.
Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari. Semoga tahun ini menjadi lebih baik dimana semua kondisi berjalan normal seperti sedia kala dan semakin banyak lapangan kerja yang terbuka.
1. Admin Trainer
Deskripsi Pekerjaan
- Merencanakan agenda kerja administrasi training
- Merencanakan penjadwalan kegiatan mingguan trainer
- Merencanakan penjadwalan kelas peserta On Job Training (OJT)
- Mendukung kegiatan administrasi terkait persiapan On Job Training (OJT)
- Menyiapkan dokumen terkait Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) bagi karyawan harian
- Merekap dokumen pesera On Job Training (OJT) pasca training
- Merekap kegiatan dan laporan bulanan Trainer
- Mereview data terkait On Job Training (OJT)
Kualifikasi
- Pria, usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal D3 Administrasi
- Bersedia bekerja mobile dan memililki SIM C
- Aktif dalam berkomunikasi
- Memiliki ketelitian yang baik
- Berorientasi pada target
- Berdomisili di Jabodetabek
- Diutamakan memiliki pengalaman di perusahaan retail atau administrasi
- Dapat menggunakan Ms Office dengan baik
- Penempatan Jabodetabek
2. Admin HRD
Deskripsi Pekerjaan
- Menerima data lamaran karyawan baru dari team rekrutment
- Mempersiapkan surat yang berkaitan dengan ususlan Karyawan baru
- Serah terima SP dan Rek. BCA karyawan baru dengan pihak payroll serta HCIS setiap periode setelah persetujuan/Tanda tangan atasan terkait
- Hiring Karyawan baru pada sistem SAP (Proses nomer induk Karyawan & Biodata karyawan baru)
- Pengecekan filter karyawan baru batal join
- Melakukan posting absensi karyawan baru denan menggunakan bantuan program Web AX tiap bulannya
- Memeriksa data absensi karyawan seperti lemburan. uang makan, ketidak hadiaran (Surat sakit & Izin) yang divalidasi atasan kepala areanya
- Mengkoordinasikan dan mensosialisasikan arahan dan kebijakan perusahaan kepada semua karyawan (Terkait absensi)
- Monitoring kontrak karyawan toko (Update dan record data SAP)
- Monitoring Posisi fisik dan toko pada sistem Web AX dan SAP
- Bertanggung jawab atas perawatan dokumen dan pengarsipn tiap akhir bulan
Kualifikasi
- Pria/Wanita , Usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Bersedia bekerja mobile dan memiliki SIM C
- Aktif dalam berkomunikasi
- Memiliki ketelitian yang baik
- Berorientasi pada target
- Berdomisili di Jakarta
- Beretika baik dan patuh terhadap peraturan
- Familiar dengan Penggunaan SAP
- Memiliki Pengalaman yang sama sebelumnya minimal 1 tahun
- Penempatan Ancol, Jakarta Utara
Persyaratan Dokumen
- Surat lamaran/CV lengkap
- Photocopy ijasah terakhir
- SKCK (aktif)
Cek Info Lowongan Kerja Swasta Lainnya Disini
Informasi Penting
- Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
- Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
- Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)
Cara Melamar
- Kirimkan berkas lamaran lengkapmu melalui link berikut :
- Posisi 1 [DAFTAR DISINI]
- Posisi 2 [DAFTAR DISINI]
- Join Telegram Lowongan Nusantara [Join Disini]
Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara