Info Lowongan Cimory Group of Companies

Info Lowongan Cimory Group of Companies. Cimory Group of Companies adalah perusahaan makanan dan minunan terkemuka di Indonesia yang sedang berkembang pesat, berbasis empat protein alami terbaik, yaitu daging, susu, telur, dan kacang kedelai. Salah satu divisi perusahaan ini, yaitu Divisi Miss Cimory merupakan sebuah unit usaha yang selain memperhitungkan aspek ekonomi juga mempertimbangkan aspek pemberdayaan masyarakat. Divisi Miss Cimory mengelola para ibu rumah tangga untuk menjadi agen bebas dari produk PT Cisarua Mountain Dairy (PT.Cimory).

Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan. Banyak kategori yang diberikan ini diharapkan dalam mempermudah para jobseeker yang berasal dari berbagai macam background pendidikan dalam mencari lowongan kerja impiannya.

Info Lowongan Cimory Group of Companies Juni 2022

Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.

Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari. Semoga tahun ini menjadi lebih baik dimana semua kondisi berjalan normal seperti sedia kala dan semakin banyak lapangan kerja yang terbuka.

1. Corporate HR Recruitment

Responsibilities

  • Analyze job requests and collect as much information as possible from Users
  • Source and find candidates using multiple platforms (Linkedin and others)
  • Assess candidates and determine cultural fit for department and company
  • Administration work involved (HRIS system, employee database and administration work)Onboarding new employees (induction, facilities for new employees)

Requirements

  • Bachelor degree from any field
  • 1 to 3 years of HR Recruitment experience in FMCG / Manufacturing companies
  • Familiar with Linkedin and other job portal platforms
  • Detail-oriented, multitasker, agile, flexible, able to work under pressure
  • Great communication & interpersonal skills

2. Internal Audit (Factory) Senior Staff

Responsibilities

  • Melakukan Audit terkait proses produksi.
  • Melakukan Quality Control dan Maintenance.
  • Memastikan Safety dalam proses produksi.
  • Memastikan Improvement Process.
  • Requirements:
  • S1 Teknologi Pangan/Teknik Kimia/Teknik Industri
  • Memiliki pengalaman 1-3 tahun di bidang produksi (perusahaan FMCG).
  • Detail-oriented and well-organized.
  • Bersedia ditempatkan di Meruya, Jakarta Barat.

3. Internal Audit

Responsibilities

  • Perform and control audit cycle (risk management and control management effectiveness)
  • Determine internal audit scope and develop annual plans.
  • Create Audit Report and follow up on action points.
  • Maintain open communication with management.

Requirements

  • S1 Accounting or similar fields.
  • 0 – 1 Year of Experiences (Fresh Graduates are welcome to apply).
  • Detail-oriented, good analytical skill, communication skill and teamwork.
  • Willing to go on Audit Fieldwork.

4. Content Specialist (TikTok)

Responsibilities

  • Handling Social Media for TikTok & Instagram Reels
  • Planning and Execute TikTok & instagram Reels Content
  • Posting and Monitoring Social Media Content (TikTok & Instagram Reels)

Requirements

  • S1 Communication/Marketing/DKV/related fields
  • 1- 3 years experience in Social Media Content
  • Good at Storytelling & Writing Skill
  • Good Communication & Video Editing (Preferably in Phone Editing)

Cek Info Lowongan Kerja Swasta Lainnya Disini

Informasi Penting

  • Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
  • Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
  • Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)

Cara Melamar

Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara

ARTIKEL TERKAITDARI PENULIS