Info Lowongan Sinar Mas Mining (SMM)

Info Lowongan Sinar Mas Mining (SMM). Sinar Mas Mining (SMM), salah satu pilar grup Sinar Mas, adalah salah satu perusahaan konglomerasi di Indonesia, yang bisnis organisasinya telah mendunia dan melampaui. Melalui entitas dan penampilan merek yang disebut Techconnect, Sinarmas Mining memimpin dan menguasai teknologi mutakhir di balik semua bisnis dan produknya serta bertujuan untuk menjadi perusahaan teknologi terdepan untuk bisnis masa depan.

Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan. Banyak kategori yang diberikan ini diharapkan dalam mempermudah para jobseeker yang berasal dari berbagai macam background pendidikan dalam mencari lowongan kerja impiannya.

Info Lowongan Sinar Mas Mining (SMM) Juni 2022

Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.

Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari. Semoga tahun ini menjadi lebih baik dimana semua kondisi berjalan normal seperti sedia kala dan semakin banyak lapangan kerja yang terbuka.

Talent Acquisition & Employer Branding Specialist

Description

  • End-to-end recruitment process which includes sourcing, screening, phone interviews, interview coordination & contract offering.
  • Manage the various recruitment channels (e.g. web career, job portals, social media, universities, headhunters) to maintain a steady flow of quality candidates
  • Coordinate the interview process to ensure an outstanding candidate experience
  • Maintain reports to measure recruitment efficiency and provide updates to Management when needed
  • Analyze the appropriate social media metrics, insights, and best practices to measure the effectiveness of employer branding
  • Work closely with hiring managers and provide major support for employer branding needs
  • Search for and liaise with external channels (e.g. universities, alumni, communities, etc.).

Qualifications

  • Min. Bachelor’s degree in Pscychology from reputable university is preferable.
  • 3-5 years of proven relevant experience in branding and tech hiring.
  • Good graphic design skills and who can create images in Canva.
  • Proven English and Bahasa Indonesia proficiency both in written and spoken.
  • Have a good interpersonal and engaging communication skills.
  • Experience in working with various stakeholders in a dynamic and fast-paced working environment.
  • Orientation to details and strong task management skills.
  • Self-starter and proactive personality.

Cek Info Lowongan Kerja Swasta Lainnya Disini

Informasi Penting

  • Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
  • Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
  • Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)

Cara Melamar

Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara

ARTIKEL TERKAITDARI PENULIS