Info Lowongan PT Bifarma Adiluhung (Kalbe Group)

Info Lowongan PT Bifarma Adiluhung (Kalbe Group). Berdiri pada tahun 1966, Kalbe telah jauh berkembang dari usaha sederhana di sebuah garasi menjadi perusahaan farmasi terdepan di Indonesia. Melalui proses pertumbuhan organik dan penggabungan usaha & akuisisi, Kalbe telah tumbuh dan bertransformasi menjadi penyedia solusi kesehatan terintegrasi melalui 4 kelompok divisi usahanya: Divisi Obat Resep (kontribusi 23%), Divisi Produk Kesehatan (kontribusi 17%), Divisi Nutrisi (kontribusi 30%), serta Divisi Distribusi and Logistik (kontribusi 30%).

Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan. Banyak kategori yang diberikan ini diharapkan dalam mempermudah para jobseeker yang berasal dari berbagai macam background pendidikan dalam mencari lowongan kerja impiannya.

Info Lowongan PT Bifarma Adiluhung (Kalbe Group) Juni 2022

Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.

Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari. Semoga tahun ini menjadi lebih baik dimana semua kondisi berjalan normal seperti sedia kala dan semakin banyak lapangan kerja yang terbuka.

1. Organizational Development

Job Description

  • Develop competency dictionary.
  • Review Jobdesc, Job Competency, and Key Behavior Indicators.
  • Update Organizational Structure for the company.
  • Review KPI and IDP.
  • Controlling IDP Implementation and Impact.
  • Doing Training Need Analysis & conduct soft skill training.

Requirements

  • Minimum bachelor degree in psychology, management, training, or education field is preferred or equivalent experience.
  • Having Experience in OD Development and People Development Analysis
  • Experienced to handle training (especially as a trainer).
  • Fluent in English both oral and written is a must.
  • High curiosity and like to learn new things.
  • Excellent verbal and written communication skills.

2. Net. Developer

Job Description

  • Knowledge and experience in enhancing softwares developed in .Net.
  • Writing effective and scalable .Net codes.
  • Designing and implementing robust applications.
  • Debugging applications to ensure low-latency and high-availability
  • Integrating user-facing elements with server-side logic.
  • Improve functionality of existing systems.
  • Develop back-end components to improve responsiveness and overall performance

Requirements

  • Degree in Computer Science, Engineering or a related field.
  • Minimum three (3) years of experience.
  • Have prior experience as a .Net Developer.
  • Familiarity with front-end technologies, such as JavaScript, HTML5, and CSS3.
  • Familiarity with various testing tools.

3. Sales Specialist

Job Description

  • Managing Genomic Product.
  • Maintain good relationship with customers (MD’s, Clinics, Hospital, patients) to ensure sales achievement of appointed target.
  • Managing responsible area.
  • Handling customer satisfaction.

Requirements

  • Candidate must possess at least Bachelor’s Degree.
  • Required language(s): Bahasa, English.
  • Required Skill(s): Medical and product knowledge, Sales ability, Communication skills, Negotiation skill,
  • Creative thinking and doing job.
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Sales – Corporate or equivalent.
  • Willing to be placed in Jakarta.
  • Willing to travel.

Cek Info Lowongan Kerja Swasta Lainya Disini

Informasi Penting

  • Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
  • Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
  • Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)

Cara Melamar

Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara

ARTIKEL TERKAITDARI PENULIS