Info Lowongan RSUP dr. Wahidin Sudirohusodo

Info Lowongan RSUP dr Wahidin Sudirohusodo. Rumah Sakit Umum Pusat dr. Wahidin Sudirohusodo (disingkat RSWS) adalah rumah sakit yang terletak di Makassar, Sulawesi Selatan. Rumah sakit ini didirikan pada tahun 1993 dan berlokasi di Jl. Perintis Kemerdekaan, tak jauh dari kampus Universitas Hasanuddin. Rumah sakit ini mempunyai klinik spesialis. Nama rumah sakit ini diambil dari nama Wahidin Soedirohoesodo, pahlawan nasional Indonesia.

Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan. Banyak kategori yang diberikan ini diharapkan dalam mempermudah para jobseeker yang berasal dari berbagai macam background pendidikan dalam mencari lowongan kerja impiannya.

Info Lowongan RSUP dr. Wahidin Sudirohusodo Juni 2022

Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.

Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari. Semoga tahun ini menjadi lebih baik dimana semua kondisi berjalan normal seperti sedia kala dan semakin banyak lapangan kerja yang terbuka.

1. Administrasi Kesehatan

Kualifikasi Khusus

  • Pendidikan minimal S2 Kesehatan
  • Laki-laki/Perempuan
  • Menguasai metode penelitian
  • Menguasai Bahasa Inggris
  • Akreditasi program studi minimal B

Jumlah 1

2. Analis Keuangan

Kualifikasi Khusus

  • Pendidikan S1 Ekonomi/Akuntansi/Manajemen
  • Laki-laki
  • Diutamakan yang Memiliki pengalaman kerja di rumah sakit
  • Akreditasi program studi minimal B
  • Jumlah 1

3. Pranata Komputer (UI/UX Designer)

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D III Teknik Informatika
  • Laki-laki/Perempuan
  • Memahami dan menguasai user interface dan user experience
  • Menguasai To old Design
  • Memiliki sertifikat pelatihan UI/UX Designer
  • Akreditasi program studi minimal B
  • Jumlah 1

4. Pranata Komputer (Programmer-Mobile Developer)

Kualifikasi Khusus

  • Pendidikan minimal D III Teknik Informatika
  • Laki-laki/Perempuan
  • Memahami dan meguasai Flutter dan Dart
  • Memiliki sertifikat Mobile programming
  • Familiar dengan Mobile Programming Application
  • Akreditasi program studi minimal B
  • Jumlah 1

5. Radiografer

Kualifikasi Khusus

  • Pendidikan D III/ D IV Radiografer
  • Laki-laki/Perempuan
  • Memiliki STR yang masih berlaku
  • Diutamakan yang Memiliki pengalaman kerja di rumah sakit
  • Akreditasi program studi minimal B
  • Jumlah 2

6. Penata Anestesi

Kualifikasi Khusus

  • Pendidikan D III Keperawatan/ D IV Penata Anestesi/Ners
  • Laki-laki/Perempuan
  • Memiliki STR penata anestesi yang masih berlaku
  • Akreditasi program studi minimal B
  • Jumlah 10

7. Pengelola Penyehatan Lingkungan

Kualifikasi Khusus

  • Pendidikan SLTA/Sederajat
  • Laki-laki
  • Jumlah 3

8. Pemelihara Sarana dan Prasarana (Teknisi Alat Pendinginan)

Kualifikasi Khusus

  • Pendidikan SMK Jurusan Teknik Pendingin/Teknik Elektronika
  • Laki-laki
  • Pengalaman kerja dibidang alat pendingin minimal 1 tahun
  • Jumlah 1

9. Pemelihara Sarana dan Prasarana (Teknisi Alat Kelistrikan)

Kualifikasi Khusus

  • Pendidikan SMK Jurusan Listrik/Arus Kuat
  • Laki-laki
  • Pengalaman kerja dibidang kelistrikan minimal 1 tahun
  • Jumlah 1

10. Pemelihara Sarana dan Prasarana (Teknisi Pertukangan Bangunan)

Kualifikasi

  • Pendidikan SMK Jurusan Teknik Bangunan
  • Laki-laki
  • Pengalaman kerja di bidang Pertukangan/bangunan minimal 1 tahun
  • Jumlah 1

11. Pemelihara Sarana dan Prasarana (Teknisi Perbengkelan)

Kualifikasi Khusus

  • Pendidikan SMK Jurusan Teknik Pengelasan/Teknik Mesin
  • Laki-laki
  • Pengalaman kerja dibidang pengelasan/perbengkelan minimal 1 tahun
  • Jumlah 2

12. Binatu Rumah Sakit (Tenaga Setrika)

Kualifikasi Khusus

  • Pendidikan SLTA/Sederajat
  • Laki-laki/Perempuan
  • Jumlah 1

13. Pengemudi

Kualifikasi Khusus

  • Pendidikan SLTA/Sederajat
  • Laki-laki
  • Memiliki SIM A
  • Jumlah 1

Kualifikasi Umum

  • Warga Negara Republik Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu mengoperasikan komputer (minimal MS Office)
  • Batas usia maksimal (per 1 Juni 2022) : SMA/Sederajat : 25 tahun; D III /D IV /S1/S2 : 35 tahun
  • Bersedia mematuhi ketentuan yang berlaku di RSUP Dr. Wahidin Sudirohusodo Makassar
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan
  • Bebas dari NAPZA
  • Nilai IPK minimal 3.00 untuk D III /D IV /S1/S2 dan SLTA/sederajat nilai rata-rata minimal 7,00
  • Tidak sedang kuliah serta tidak terikat kontrak dengan instansi Pemerintah maupun Swasta
  • Bersedia bekerja full time dan bekerja Shift
  • Belum menikah dan tidak berencana menikah selama masa penugasan 1 (satu) tahun, kecuali formasi penata anastesi
  • Bersedia sebagai Pegawai Non PNS (Kontrak) RSUP. Dr. Wahidin Suridohusodo Makassar dan tidak menuntut untuk diangkat sebagai pegawai tetap atau CPNS/PNS/PPPK
  • Tidak merokok dan tidak terlibat napza
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 1 tahun dan tidak mengajukan pengunduran diri selama masa kontrak

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran ditulis tangan diatas kertas bermaterai Rp. 10.000,- dengan mencantumkan alamat korespondensi dan nomor Handphone yang bisa dihubungi.
  • Kartu Tanda Penduduk dan Kartu Keluarga.
  • Ijazah dan transkrip nilai asli
  • Surat keterangan sehat dari Dokter Pemerintah.
  • Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 (Latar Belakang Berwarna Merah)
  • Sertifikat keterampilan sesuai dengan kompetensi dan masih berlaku.
  • Sertifikat vaksin covid -19 ke-1 dan ke-2
  • Akreditasi Program Studi minimal B. Status akreditasi yang dilampirkan adalah yang terbaru.
  • Semua kelengkapan berkas pendaftaran diatas discan dengan alat scanner (bukan dengan cam scanner HP) dalam bentuk .pdf (maksimal 1 MB)
  • Surat pernyataan di atas kertas bermaterai Rp. 10.000

Cek Info Lowongan Kerja Medis Lainya Disini

Informasi Penting

  • Batas lowongan kerja ini dibuka sampai tanggal 10 Juni 2022 Pukul 16.00 Wita
  • Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
  • Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
  • Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)

Cara Melamar

Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara