Info Lowongan PT Pegadaian

Info Lowongan PT Pegadaian. PT Pegadaian adalah anak perusahaan Bank Rakyat Indonesia yang bergerak pada tiga lini bisnis, yakni pembiayaan, emas dan aneka jasa. Sebagai perusahaan milik negara, Pegadaian memiliki sejarah panjang yang dimulai pada abad ke-18 ketika Vereenigde Oost Indische Companies (VOC), mendirikan Bank Van Leening, sebuah lembaga perkreditan dengan sistem gadai. Kemudian pemerintah Belanda mengeluarkan Staadsblad no 131 tanggal 12 Maret 1901 yang pada prinsipnya mengatur bahwa pendirian pegadaian dimonopoli dan hanya pemerintah yang menjalankan usaha tersebut. Sesuai dengan undang-undang ini, Pegadaian negara pertama didirikan di Sukabumi (Jawa Barat) pada tanggal 1 April 1901. Dengan demikian, setiap tanggal 1 April adalah hari jadi Pegadaian.

Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan. Banyak kategori yang diberikan ini diharapkan dalam mempermudah para jobseeker yang berasal dari berbagai macam background pendidikan dalam mencari lowongan kerja impiannya.

Info Lowongan PT Pegadaian Mei 2022

Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.

Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari. Semoga tahun ini menjadi lebih baik dimana semua kondisi berjalan normal seperti sedia kala dan semakin banyak lapangan kerja yang terbuka.

Specialist System Developer/Programmer

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Bertanggung jawab dalam pengembangan aplikasi bisnis digital dan arsitektur aplikasi dengan kapabilitas sebagai teknikal leader untuk team pengembangan/developer front end.
  • Memberikan support kepada tim squad, tim project dan seluruh Divisi dalam keperluan pengembangan aplikasi digital untuk mendukung perusahaan.
  • Mengorganisir dan mengelola dokumentasi dalam pengembangan aplikasi termasuk high/low level design dengan lengkap sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  • Melakukan penanganan atau troubleshoot jika terdapat permasalahan teknis pada aplikasi digital.
  • Modifikasi aplikasi baik untuk integrasi dengan perangkat keras atau hardware baru dan layanan digital lainnya, serta meningkatkan interface dan mengoptimalisasi performance aplikasi.

Minimum Qualifications

  • Pendidikan minimal S1 diutamakan dari Jurusan Teknologi Informasi atau yang sederajat
  • Memiliki pengetahuan luas terkait perkembangan teknologi mobile application, bahasa pemrograman, database dan platform/framework aplikasi mobile.
  • Memiliki kemampuan identifikasi, analisa permasalahan dan problem solver
  • Memiliki pengalaman dalam Aplikasi Front End (Web, Android, & IOS)
  • Memiliki pengalaman dalam pembangunan arsitektur aplikasi mobile yang terintegrasi (internal/eksternal), seperti CI/CD, docker/containerization, virtualization, dan microservices.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan jiwa interaktif yang baik dalam bekerja
  • Memiliki jiwa pemikiran Growth Mindset, Open Minded, dan Innovator
  • Memiliki jiwa team work & kemampuan belajar yang cepat/adaptif, serta mampu bekerja di bawah tekanan (stress resistance)
  • Memiliki pengalaman bekerja minimal 4 (empat) tahun sebagai spesialist/senior Developer untuk Aplikasi Bisnis Digital.

Cek Info Lowongan Kerja BUMN Lainya Disini

Informasi Penting

  • Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
  • Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
  • Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)

Cara Melamar

Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara

ARTIKEL TERKAITDARI PENULIS