Info Lowongan PT Pelindo Husada Citra. PT Pelindo Husada Citra merupakan salah satu anak perusahaan PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero) yang bergerak dalam bidang jasa, dengan unit usaha yang tersebar di area Surabaya, Semarang dan akan terus berkembang ke area Indonesia Timur. PT. Pelindo Husada Citra berdiri sejak tahun 1999 yang diikuti dengan perkembangan 7 unit usaha yang bergerak dibidang jasa pelayanan kesehatan serta
Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan. Banyak kategori yang diberikan ini diharapkan dalam mempermudah para jobseeker yang berasal dari berbagai macam background pendidikan dalam mencari lowongan kerja impiannya.
Info Lowongan PT Pelindo Husada Citra Mei 2022
Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.
Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari. Semoga tahun ini menjadi lebih baik dimana semua kondisi berjalan normal seperti sedia kala dan semakin banyak lapangan kerja yang terbuka.
1. Dokter Umum
Kualifikasi
- Pendidikan S1 Profesi Kedokteran
- Memiliki sertifikat kompetensi yang relevan & STR Aktif
- Usia maks. 35 tahun per 1 juni 2022
- IPK min. 2.80 dari skala 4
- Lulusan PTN/S dengan Akreditasi Fakultas min. B
- Penempatan: Pasuruan
2. Dokter Gigi
Kualifikasi
- Pendidikan S1 Profesi Kedokteran Gigi
- Memiliki sertifikat kompetensi yang relevan & STR Aktif
- Usia maks. 35 tahun per 1 juni 2022
- IPK min. 2.80 dari skala 4
- Lulusan PTN/S dengan Akreditasi Fakultas min. B
- Penempatan: Pasuruan
3. Dokter Sp. Kandungan
Kualifikasi
- Wanita
- Lulusan Dokter Spesialis Kandungan
- Memiliki sertifikat kompetensi yang relevan & STR Aktif
- Usia maks. 42 tahun per 1 Juni 2022
- IPK min. 2.80 dari skala 4
- Lulusan PTN/S dengan Akreditasi Fakultas min.B
- Berpengalaman min.1 tahun
- Penempatan: Pasuruan
4. Dokter Hiperkes
Kualifikasi
- Pendidikan S1 Profesi Kedokteran
- Memiliki sertifikat ACLS,ATLS,GELS/PPGD,EKG,HIPERKES & STR Aktif
- Berpengalaman di Klinik K3 Perusahaan min. 3 tahun
- Usia min. 35 tahun per 1 Juni 2022
- Lulusan PTN/S dengan Akreditasi Fakultas min. B
- IPK min. 2.80 dari skala 4
- Penempatan: Jakarta Timur
5. Perawat Hiperkes
Kualifikasi
- Lulusan D3 Keperawatan atau S1 Keperawatan (Ners)
- Memiliki sertifikat BTLS, GELS/PPGD, HIPERKES & STR Aktif
- Berpengalaman di Klinik K3 Perusahaan min. 3 tahun
- Usia antara 25 sampai 30 tahun
- Lulusan PTN/S dengan Akreditasi Fakultas min. B
- IPK min. 2.80 dari skala 4
- Penempatan: Jakarta Timur
6. Programmer
Kualifikasi
- Pendidikan min. D3 Informatika
- Berpengalaman min. 1 tahun di bidang pemrograman web
- Usia maks. 30 tahun per 1 Juni 2022
- IPK min. 2.80 dari skala 4.00
- Lulusan PTN/S dengan Akreditasi Fakultas min. B
- Menguasai pemrograman PHP dengan framework Laravel,JS dan CSS
- Menguasai query datebase menggunakan MSSQL dan MySQL
- Menguasai pembuatan aplikasi berbasis API
- Penempatan: Surabaya
Cek Info Lowongan Kerja Medis Lainya Disini
Informasi Penting
- Batas lowongan kerja ini dibuka sampai tanggal 15 Mei 2022
- Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
- Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
- Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)
Cara Melamar
- Kirimkan berkas lamaran lengkapmu melalui email ke : rekrutmen@rsphc.co.id
- Dengan subject email : Lamaran_Posisi yang dilamar
- Join Telegram Lowongan Nusantara [Join Disini]
Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara
