Info Lowongan PT Angkasa Pura Properti. PT Angkasa Pura Properti merupakan anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang beroperasi secara efektif pada 6 Januari 2012. Pendirian Angkasa Pura Property merupakan pengembangan lini bisnis Angkasa Pura I yang awalnya hanya memperoleh pendapatan dari kegiatan aeronautika.
Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan.
Info Lowongan PT Angkasa Pura Properti Maret 2022
Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.
Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari.
1. Legal Business Officer
Qualifcation
- Max. age 30 years old
- Min. possess Bachelor degree in Law (preferably focus on business law)
- At least 2 years working experience in the related field
- Have relevant certification (preferred)
- Understand legal business (line property)
- Strong in Legal Opinion
- Excellent in Drafting Contract
- Good command in English, both written and verbal
- A year for initial stage with subject to permanent
- Reporting to Legal Affair Manager
- Willing to be placed at Head Office Central Jakarta
2. Recruitment and Assessment Officer
Qualification
- Max age 30 years old
- Minimum possess Bachelor degree in Psychology
- At least 3 years working experience in the related field
- Have relevant certification (preferred)
- Able to use psychological test tools
- Understand the flow of assessment center processes
- Familiar with nine box analysis tool and competence dictionary
- Strong interview skills
- Understand the structure of the human personality
- Passionate in People and Sensitive
- Good command in English, both written and verbal
- A year for initial stage with subject permanent
- Reporting to Organizational and Talent Manager
- Willing to be placed at Head Office Central Jakarta
3. Organizational and People Development Officer
Qualification
- Max age 30 years old
- Min possess Bachelor degree in Industrial Engineering, Human Resources Management, Psychology
- At least 3 years working experience in the related field
- Have relevant certification (preferred)
- Understand the flow of human resource processes
- Strong organizational and planning skills
- Excellent understanding of business operations and procedures
- Strong analytical and innovative approach
- Passionate in People and Conceptual Thinking
- Good command in English, both written and verbal
- A year for initial stage with subject to permanent
- Reporting to Organizational and Talent Manager
- Willing to be placed at Head Office Central Jakarta
4. Software Development Officer
Qualification
- Max. age 30 years old
- Minimum possess Bachelor degree in Information Technology or System Information
- At least 2 years working experience in the related field
- Understand information system development cycle
- Understand system development by Framework Code Igniter (is a plus)
- Understand System Mobile Apps development by Flutter (is a plus)
- Understand Managing Database by Maria Db/MySQL or PostgreSQL
- Understand Network and Desktop Computer Management (is a plus)
- Good command in English, both written and verbal
- A year for initial stage with subject to permanent
- Reporting to Information Technology Manager
- Willing to be placed at Head Office Central Jakarta
Cek Info Lowongan Kerja BUMN Lainya Disini
Informasi Penting
- Batas lowongan kerja ini dibuka sampai tanggal 10 April 2022
- Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
- Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
- Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)
Cara Melamar
- Kirimkan berkas lamaran lengkapmu melalui email ke : recruitment@approperti.co.id
- Dengan subject email : Posisi_Nama
- Join Telegram Lowongan Nusantara [Join Disini]
Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara
