Info Lowongan PT Pertamina International Shipping (PIS)

Info Lowongan PT Pertamina International Shipping (PIS). PT Pertamina International Shipping (PIS), sebagai Subholding Integrated Marine Logistics yang diresmikan pada tahun 2021, awalnya dibentuk melalui spin-off usaha charter out dengan tujuan untuk mendapatkan pendapatan riil, yang nantinya secara konsolidasi akan memberikan keuntungan kepada PT Pertamina (Persero) secara profesional, sesuai dengan praktik pelayaran yang berlaku.

Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan.

Info Lowongan PT Pertamina International Shipping (PIS) Maret 2022

Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.

Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari.

1. Head of Waste Management – PT Peteka Karya Tirta

Kualifikasi

  • Usia maksimal 40 tahun (belum berusia 41 tahun pada tanggal 31 Desember 2022)
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 10 Tahun (diutamakan pengalaman kerja pada bidang waste management/HSSE/Shipping Industry)
  • Pendidikan minimal S1/Setara, Jurusan: Teknik, Kehutanan
  • Diutamakan memiliki Sertifikat kompetensi bidang pengelolaan limbah B3

2. Officer | Vessel Contract

Kualifikasi

  • Usia maksimal 35 tahun (belum berusia 36 tahun pada tanggal 31 Desember 2022)
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 6 Tahun (diutamakan pengalaman kerja pada bidang kontrak perkapalan/Shipping Industry)
  • Pendidikan Minimal S1/Setara, Jurusan: Hukum (Diutamakan), Teknik Industri, Manajemen Bisnis, Teknik Perkapalan

3. Jr Officer Claim Non Performance

Kualifikasi

  • Usia maksimal 30 tahun (belum berusia 31 tahun pada tanggal 31 Desember 2022)
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 Tahun (diutamakan pengalaman kerja pada bidang claim/asuransi/shipping industry)
  • Pendidikan Minimal S1/Setara, Jurusan: Hukum, Teknik Industri, Teknik Perkapalan, Teknik Mesin, Teknik Informatika

4. Officer | CSR

Kualifikasi

  • Usia maksimal 40 tahun (belum berusia 41 tahun pada tanggal 31 Desember 2022)
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 6 Tahun terutama pada jabatan media relation / komunikasi / CSR
  • Pendidikan minimal S1/Setara, Jurusan: Komunikasi, Ilmu Sosial & Politik, Ekonomi Manajemen, Keuangan, Hukum, Psikologi, Sastra Inggris, Kesejahteraan Masyarakat

5. Analyst | Tax Advisory

Kualifikasi

  • Usia maksimal 35 tahun (belum berusia 36 tahun pada tanggal 31 Desember 2022)
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 6 Tahun terutama dalam bidang akuntansi keuangan dan Tax (direkomendasikan yang familiar dengan proses modul ERP Keuangan (i.e. SAP FICO)) khususnya pengalaman terkait penyusunan pelaporan pajak perusahaan (PPN dan PPh)
  • Memiliki sertifikasi Brevet A-B (direkomendasikan untuk yang memiliki sertifikasi s.d Brevet C) – Wajib Submit
  • Terbiasa menyusun materi pemaparan dalam bentuk powerpoint, menyusun kertas kerja excel dan lainnya.
  • Pendidikan Minimal S1/Setara, jurusan: Akuntansi, Manajemen

6. Ast Manager Financial Reporting

Kualifikasi

  • Usia maksimal 40 tahun (belum berusia 41 tahun pada tanggal 31 Desember 2022)
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 12 Tahun dalam bidang keuangan, terutama kemampuan khusunya dalam bidang Pelaporan Laporan Keuangan Statutory dengan kompetensi, keahlian dan pengalaman: Standar Akuntansi Keuangan, Audit Laporan Keuangan, Siklus Pelaporan keuangan pada ERP SAP, Persyaratan Penyajian Laporan Keuangan sesuai ketentuan OJK, Kegiatan Pengendalian Atas Pelaporan Akuntansi Keuangan, Analisis Laporan Keuangan.
  • Pendidikan Minimal S1/Setara, Jurusan: Akuntansi, Manajemen, Manajemen Keuangan

7. Officer | Key Account

Kualifikasi

  • Usia maksimal 40 tahun (belum berusia 41 tahun pada tanggal 31 Desember 2022)
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 6 Tahun (diutamakan pengalaman kerja pada sales & marketing, project management dan cost estimation)
  • Pendidikan minimal S1/Setara, Jurusan: Teknik Kelautan, Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Perkapalan, Manajemen Pemasaran

8. Sr Officer Occupational Medicine

Kualifikasi

  • Usia maksimal 45 tahun (belum berusia 46 tahun pada tanggal 31 Desember 2022)
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 12 Tahun (diutamakan berpengalaman terkait occupational medicine, general practitioners)
  • Minimal S1/Setara – jurusan Kedokteran Umum. Lebih diutamakan S2 Spesialis Okupasi atau Magister Kedokteran Kerja
  • Memiliki Sertifikat Hiperkes atau Higiene Industri Muda (wajib disubmit)

Cek Info Lowongan Kerja BUMN Lainya Disini

Informasi Penting

  • Batas lowongan kerja ini dibuka sampai tanggal 05 April 2022
  • Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
  • Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
  • Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)

Cara Melamar

Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara