Info Lowongan Universitas Gadjah Mada (UGM). Universitas Gadjah Mada lahir dari kancah perjuangan revolusi kemerdekaan bangsa Indonesia. Didirikan pada periode awal kemerdekaan, UGM didaulat sebagai Balai Nasional Ilmu Pengetahuan dan Kebudayaan bagi penyelenggaraan pendidikan tinggi nasional. Berdiri dengan nama “Universitas Negeri Gadjah Mada”, perguruan tinggi ini merupakan gabungan dari beberapa sekolah tinggi yang telah lebih dulu didirikan, di antaranya Balai Perguruan Tinggi Gadjah Mada, Sekolah Tinggi Teknik, dan Akademi Ilmu Politik yang terletak di Yogyakarta, Balai Pendidikan Ahli Hukum di Solo, serta Perguruan Tinggi Kedokteran Bagian Praklinis di Klaten, yang disahkan dengan Peraturan Pemerintah No. 23 Tahun 1949 tentang Peraturan Penggabungan Perguruan Tinggi menjadi Universiteit.

Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan.

Info Lowongan Universitas Gadjah Mada (UGM) Maret 2022

Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.

Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari.

Penerimaan Tenaga Kependidikan Tetap Di Lingkungan Universitas Gadjah Mada Tahun 2022

I. Informasi Umum

  • Jumlah alokasi formasi Tenaga Kependidikan Tetap sebanyak 212 terdiri atas
    • Rumpun Akademik, Kemahasiswaan, dan Jaminan Mutu, sebanyak 40 formasi
    • Rumpun Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat, sebanyak 8 formasi
    • Rumpun Penerbitan dan Publikasi, sebanyak 6 formasi
    • Rumpun Pengembangan Usaha dan Inkubasi, sebanyak 3 formasi
    • Rumpun Kerja Sama, Alumni, dan Urusan Internasional, sebanyak 13formasi
    • Rumpun Perencanaan, sebanyak 2 formasi
    • Rumpun Teknologi Informasi, sebanyak 18 formasi
    • Rumpun Sumber Daya Manusia, sebanyak 8 formasi
    • Rumpun Hukum dan Organisasi, sebanyak 4 formasi
    • Rumpun Keuangan dan Pengawasan, sebanyak 17 formasi
    • Rumpun Hubungan Masyarakat dan Keprotokolan, sebanyak 12 formasi
    • Rumpun Umum, Tata Usaha, dan Rumah Tangga, sebanyak 25 formasi
    • Rumpun Pengadaan dan Pengelolaan Aset, sebanyak 9 formasi
    • Rumpun Teknisi dan Petugas Lapangan, sebanyak 45 formasi
    • Rumpun Layanan Bidang Medis, sebanyak 2 formasi.
  • Nama jabatan, kualifikasi pendidikan, jumlah formasi, dan persyaratan khusus sebagaimana tersebut dalam Lampiran I.
  • Calon pelamar hanya dapat mendaftar pada 1 (satu) formasi jabatan.

Persyaratan

  • Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia (WNI) yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia

2. Memiliki kualifikasi pendidikan minimal sesuai dengan formasi yang dibutuhkan:

a. untuk pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat dengan nilai ratarata 8 (delapan) pada ijazah dari skala 10 (sepuluh) atau nilai rata-rata 80 (delapan puluh) pada ijazah dari skala 100 (seratus)

b. untuk pendidikan minimal DIII/ DIV/ S1/ S2 dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4 dari Perguruan Tinggi dan Program Studi terakreditasi BAN-PT minimal B.

3. Memiliki kecakapan, keahlian, dan keterampilan yang dibutuhkan

4. Usia maksimal 30 tahun 0 bulan 0 hari pada tanggal 1 Juni 2022

5. Berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

6. Sehat jasmani dan jiwa, bebas narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter dari rumah sakit

7. Tidak pernah melakukan tindak pidana yang diancam dengan hukuman penjara

8. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat

9. Tidak berkedudukan sebagai CPNS, PNS, Prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia

10. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis

11. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja di lingkungan Universitas Gadjah Mada

12. Bersedia menjalani ikatan dinas di Universitas Gadjah Mada dan tidak mengundurkan diri selama 5 (lima) tahun terhitung mulai tanggal diangkat sebagai Calon Tenaga Kependidikan Tetap

13. Tidak terafiliasi pada ideologi yang bertentangan dengan ideologi Pancasila

14. Tidak memiliki hubungan keluarga (Istri, Suami, Anak, Adik, Kakak, Menantu) dengan Dosen dan atau Tenaga Kependidikan dalam satu unit kerja yang dilamar.

  • Persyaratan Khusus

Persyaratan khusus terlampir dalam Lampiran I

Cek Info Lowongan Kerja Guru/Dosen Lainya Disini

Informasi Penting

  • Batas lowongan kerja ini dibuka sampai tanggal 4 Maret 2022 Sampai 12.00 WIB dan ditutup pada tanggal 18 Maret 2022 pukul 23.59 WIB
  • Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
  • Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
  • Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)

Cara Melamar

Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara

ARTIKEL TERKAITDARI PENULIS