Info Lowongan PT INTI (Persero)

Info Lowongan PT INTI (Persero). PT INTI (Persero) menjalankan lini bisnis ini dengan membuat Kabel Serat Optik, Smart Energy Devices, dan Tabung Liquid Petroleum Gas (LPG) Composite. Perusahaan juga merakit perangkat cerdas untuk lini produk Broadband dan Smart Energy, kartu cerdas, dan genuine product.

Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan.

Info Lowongan PT INTI (Persero) Maret 2022 

Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.

Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari.

A. Officer Information Technology (Web & Mobile Application Analyst & Designer)

Kualifikasi

  • Teknik Informatika / Sistem Informasi
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 2 tahun
  • Maksimal Usia 30 tahun
  • Memiliki kemampuan untuk menggali kebutuhan user untuk sistem yang akan dikembangkan
  • Memiliki kemampuan merancang system workflow, use case, ER-Diagram, data dictionary dan dokumentasi
  • Memiliki kemampuan menganalisa process dan data flow tentang pemrograman berbasis Web dan Mobile
  • Memiliki pemahaman ERP proses bisnis merupakan nilai tambah

B. Officer Information Technology (Web & Mobile Application Programmer)

Kualifikasi

  • S1 Teknik Informatika
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 2 tahun
  • Maksimal Usia 30 tahun
  • Menguasai HTML 5, CSS, PHP (Native, Framework CI/Laravel), AJAX, JavaScript
  • Menguasai Android Studio, APIs, dan mobile framework development tools (Flutter, Kotlin, dll)
  • Menguasai RDBMS & SQL (MySQL, MariaDB, Postgre SQL, Oracle)
  • Menguasai Web Design, UI/UX Design, dan SEO merupakan nilai tambah

C. Officer Information Technology (Sap Abap)

Kualifikasi

  • S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 2 tahun
  • Maksimal Usia 30 tahun
  • Mampu menganalisa dan memecahkan masalah
  • Memiliki pengalaman developing program menggunakan pemrograman ABAP
  • Memiliki pengetahuan baik tentang tabel SAP dan SQL Query
  • Memiliki pemahaman ERP proses bisnis merupakan nilai tambah

D. Senior Officer Pengembangan Produk (Embedded System)

Kualifikasi

  • D4/S1 Teknik Elektro / Telekomunikasi / Informatika
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Embedded System Programmer/GUI WEB Programmer
  • Maksimal Usia 35 tahun

E. Officer Pengembangan Produk (Mechatronics)

Kualifikasi

  • D3/S1/D4 Teknik Informatika / Teknik Elektro
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
  • Menguasai Android/mobile apps dan Linux Programmer, Sensor / Automation Aplikasi
  • Maksimal Usia 30 tahun

F. Officer Pre-Sales Engineer

Kualifikasi

  • S1 Teknik Informatika / Teknik Komputer/Teknik Telekomunikasi/Teknik Elektro
  • Memiliki pengalaman sebagai Pre Sales Engineer minimal selama 1 tahun, memiliki wawasan yang luas di bidang IT dan telekomunikasi (Hardware, Software, Networking)
  • Maksimal Usia 30 tahun

G. Senior Officer Solution Architect

Kualifikasi

  • S1 Teknik Informatika / Teknik Komputer
  • Memiliki pengalaman sebagai Solution Architect bidang software minimal 3 tahun
  • Memahami berbagai software fintech
  • Maksimal usia 35 tahun

Persyaratan Umum

  • Memenuhi usia yang dipersyaratkan pada persyaratan jabatan, ditunjukkan dengan KTP.
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang engineering sesuai dengan persyaratan jabatan, ditunjukkan dengan Surat Keterangan Pernah Bekerja / Paklaring.
  • Pendidikan minimal D3/S1/D4, sesuai dengan persyaratan jabatan, ditunjukkan dengan Ijazah dan transkrip nilai.
  • Dinyatakan sehat dan bebas narkoba, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari instansi pemerintah.
  • Tidak pernah dan/atau tidak sedang menjalani proses pengadilan dan terlibat perkara hukum, dibuktikan dengan SKCK.
  • TOEFL minimal 450, dibuktikan dengan sertifikat TOEFL.
  • Menyampaikan portofolio pengalaman kerja di bidang engineering yang pernah dilakukan dalam bentuk pdf.
  • Memiliki orientasi berprestasi yang tinggi, memiliki kemampuan menyelesaikan masalah dan memberikan solusi yang inovatif, memiliki pemahaman bisnis, mampu bekerjasama dengan tim, serta selalu mengikuti update perkembangan teknologi.

Cek Info Lowongan Kerja BUMN Lainya Disini

Informasi Penting

  • Batas lowongan kerja ini dibuka sampai tanggal 10 Maret 2022
  • Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
  • Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
  • Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)

Cara Melamar

Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara