Info Lowongan PT ASABRI (Persero). PT ASABRI (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang berbentuk Perseroan Terbatas dimana seluruh sahamnya dimiliki oleh negara yang diwakili oleh Menteri Negara BUMN selaku Pemegang Saham atau RUPS berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2003 tentang Pelimpahan kedudukan, tugas dan kewenangan Menteri Keuangan pada Perusahaan Perseroan (Persero), Perusahaan Umum (Perum) dan Perusahaan Jawatan (Perjan) kepada Menteri Negara Badan Usaha Milik Negara.
Lowongan Nusantara merupakan salah satu media publikasi informasi lowongan kerja yang ada di Indonesia. Dengan berprinsip untuk selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru, terpercaya dan paling aktual, Lowongan Nusantara melakukan aktivitas publikasinya menggunakan berbagai macam media yaitu Instagram, LinkedIn, Telegram, dan website lowongannusantara.com. Jenis kategori lowongan kerja yang ada di seluruh media publikasi Lowongan Nusantara antara lain : Swasta, BUMN, Bank, Medis, Guru/Dosen, dan Pemerintahan.
Info Lowongan PT ASABRI (Persero) Februari 2022
Memiliki pekerjaan yang tetap adalah dambaan seluruh pekerja yang ada di Indonesia. Tapi kondisi pemulihan masa pandemi ini membuat dunia kerja sempat terguncang dimana tidak hanya para pekerja saja tapi dari sisi perusahaan pun mengalami kesulitan yang sangat besar dalam beradaptasi dikondisi pandemi ini. Setiap tahunnya jumlah lulusan baru terus bertambah yang membuat persaingan dalam mencari kerja menjadi semakin berat. Banyaknya jumlah pengangguran yang berasal dari lulusan sebelumnya dipaksa harus bersaingan dengan para profesional berpengalaman dan para lulusan baru untuk mendapatkan sebuah posisi dalam suatu perusahaan.
Tingkat pendidikan yang beraneka ragam di Indonesia, ditambah lagi dengan jurusan yang sangat banyak jumlahnya membuat hampir seluruh posisi lowongan kerja dibanjiri oleh para pelamar. Kenyataan dimana para pelamar melamar pekerjaan bukan berdasarkan kualifikasi tapi sekedar coba-coba membuat “PR” bagi para HRD untuk melakukan proses seleksi awal dalam pemilihan kandidat. Dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kendala-kendala seperti itu dapat diatasi dengan sistem filtering, seleksi menggunakan sistem ATS sehingga kualitas pelamar yang dibutuhkan perusahaan dapat lebih mudah dicari.
1. Staf Bidang Audit Penjaminan Mutu
Kualifikasi
- S1 Manajemen/ Akuntansi/ Sistem Informasi/ Teknik Industri atau jurusan lain yang relevan
- Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun
- Memahami tata cara pelaksanaan audit internal & eksternal
- Memiliki pengalaman sebagai auditor
- Memiliki pemahaman pada GCG dan ISO
2. Staf Bidang Sekretariat Umum
Kualifikasi
- D4/S1 Ilmu Administrasi Negara/ Ilmu Komunikasi/ Sekretaris/ Administrasi Perkantoran/ Ilmu Perpustakaan atau jurusan lain yang relevan
- Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun
- Memahami alur tata persuratan, dokumen dan arsip
- Memahami penggunaan dan tata Bahasa Indonesia dengan baik dan benar
3. Staf Bidang Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Kualifikasi
- S1 Administrasi Negara/ Ilmu Komunikasi/ Kesejahteraan Sosial/ Antropologi/ Ilmu Politik/ Sosiologi atau jurusan lain yang relevan
- Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tabun
- Memahami end-to-end process program CSR
- Memiliki kemampuan analisis dan laporan keuangan yang baik
- Memiliki kemampuan komunikasi publi
4. Staf Bidang Perencanaan Strategis
Kualifikasi
- D4/S1 Ilmu Administrasi/ Ilmu Ekonomi/ Akuntansi/ Bisnis/ Manajemen atau jurusan lain yang relevan
- Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun
- Memahami alur penyusunan Key Performance Indicator (KPI) dan Rencana Kerja Jangka Panjang (RKJP)
5. Staf Bidang Monitoring dan Evaluasi Renstra
Kualifikasi
- D4/S1 Statistika/ Ekonomi atau jurusan lain yang relevan
- Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun
- Memiliki pemahaman terkait monitoring dan evaluasi realisasi Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP)
- Mampu mengelola Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) beserta pelaksanaannya
- Memahami proses penyusunan Key Performance Indicator (KPI) Manajemen
6. Staf Bidang Manajemen Perubahan
Kualifikasi
- D4/S1 Manajemen/ Teknik Industri/ Statistika/ Sistem Informasi/ Matematika atau jurusan lain yang relevan
- Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun
- Mampu melakukan kajian evaluasi terhadap proses bisnis dan transformasi organisasi Memahami Sistem
- Manajemen Mutu (SMM) ISO 9001
- Memiliki ketertarikan dalam melaksanakan riset
7. Staf Divisi Aktuaria
Kualifikasi
- D4/S1 Matematika/ Statistika/ Asuransi / Aktuaria atau jurusan lain yang relevan
- Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun
- Mampu memahami dasar-dasar asuransi dan keuangan
- Mampu melakukan analisis perhitungan dan keuangan
8. Staf Bidang Analisis Investasi
Kualifikasi
- D4/S1 Keuangan/ Manajemen atau jurusan lain yang relevan
- Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun
- Memahami manajemen investasi di Perusahaan
- Mampu menganalisis kelayakan investasi
- Memahami dan mengikuti kondisi dan perkembangan ekonomi makro dan mikro
9. Staf Bidang Operasional Sistem
Kualifikasi
- S1 Sistem Informasi/ Ilmu Komputer/ Teknik Komputer atau jurusan lain yang relevan
- Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun
- Memahami operasional pemeliharaan sistem, jaringan, database dan helpdesk IT
- Memiliki pengetahuan terkait Data Center dan Disaster Recovery Center
10. Staf Bidang Aset
Kualifikasi
- D4/S1 segala jurusan
- Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun
- Mampu melaksanakan administrasi pencatatan aset tetap dan barang inventaris Perusahaan
- Mampu mengelola pemeliharaan dan perbaikan aset tetap serta inventaris Perusahaan
- Memiliki pengetahuan terkait administrasi dokumen aset tetap Perusahaan
11. Staf Bidang Hukum
Kualifikasi
- S1 Hukum
- Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun
- Mampu meninjau, menganalisis dan memberikan legal opinion terkait legal issue Perusahaan
- Mampu mengelola administrasi produk dan dokumen hukum Perusahaan
- Memiliki pengetahuan terkait fungsi hukum Perusahaan, serta konsultasi dan bantuan hukum
12. Staf Bidang Pembayaran Operasional
Kualifikasi
- D4/S1 Akuntansi/ Ekonomi atau jurusan lain yang relevan
- Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun
- Memahami alur pembuatan laporan keuangan
13. Staf Bidang Perbendaharaan
Kualifikasi
- D4/S1 Akuntansi/ Ekonomi atau jurusan lain yang relevan
- Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun
- Memahami pelaksanaan pembayaran, penerimaan, dan penyimpanan surat berharga Perusahaan
- Mengelola administrasi settlement atas transaksi investasi dan cash management system
14. Staf Divisi Manajemen Risiko
Kualifikasi
- D4/S1 Manajemen/ Ekonomi/ Hukum/ Teknik Industri atau jurusan lain yang relevan
- Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun
- Memiliki pemahaman terkait manajemen risiko
- Memiliki pengalaman dan pengetahuan terkait Risk Maturity Assessment
Cek Info Lowongan Kerja BUMN Lainya Disini
Informasi Penting
- Batas lowongan kerja ini dibuka sampai tanggal 28 Februari 2022
- Seluruh Proses RECRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEDIKITPUN
- Panggilan kerja yang mengatas namakan sebuah perusahaan dimana diminta sejumlah uang untuk pembayaran travel/hotel tertentu dengan iming-iming akan diganti setelah sampai lokasi adalah penipuan
- Kirimkan berkas lamaran terbaikmu (CV dan surat pendukung lainnya)
Cara Melamar
- Kirimkan berkas lamaran lengkapmu melalui link berikut : [DAFTAR DISINI]
- Join Telegram Lowongan Nusantara [Join Disini]
Hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja, proses recruitment lowongan kerja tidak dipungut biaya sama sekali. Jika pembaca menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terbukti penipuan pada situs ini, harap laporkan kepada admin melalui Instagram Lowongan.Nusantara
